Développeur Java Senior

GI est à la recherche d'un(e) Développeur(se) Java Senior pour joindre ses équipes de livraison dans la grande région de Toronto. Vous participerez à la conception, au développement, à la modernisation, à l'intégration et au support d'applications d'entreprise destinées à des clients de premier plan dans les secteurs des services financiers, de l'assurance, du gouvernement et des télécommunications.

Vous travaillerez au sein d'équipes Agile et contribuerez à la création de solutions infonuagiques de bout en bout, allant des microservices Spring Boot et des plateformes événementielles Kafka jusqu'aux interfaces modernes Angular ou React déployées sur Azure et AWS.

Ce poste offre l'occasion de jouer un rôle clé dans les initiatives de modernisation applicative, de participer à l'orientation technique des projets et de conseiller directement les clients sur des solutions sécuritaires, évolutives et performantes.

Your future duties and responsibilities

Concevoir, développer, tester et maintenir des applications d'entreprise en Java, Spring et Spring Boot.

Développer des microservices et des API REST selon une approche API First.

Concevoir et intégrer des solutions événementielles utilisant Kafka ou des technologies similaires.

Développer des fonctionnalités Full Stack avec Angular ou React et TypeScript.

Participer à la modernisation d'applications existantes vers des architectures infonuagiques sur Azure ou AWS.

Concevoir et optimiser les couches d'accès aux données à l'aide de JPA/Hibernate.

Déployer des applications à l'aide de Docker et Kubernetes.

Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.

Participer à l'optimisation des performances, au dépannage et au support de production.

Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, de résilience et de qualité logicielle.

Collaborer avec les architectes, analystes d'affaires, propriétaires de produit, spécialistes QA et ingénieurs DevOps.

Participer aux revues de code et au mentorat des développeurs intermédiaires et juniors.

Communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et d'affaires.

Qualifications requises

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Minimum de 7 ans d'expérience en développement logiciel avec Java.

Expérience démontrée dans le développement et le soutien d'architectures basées sur les microservices et les API REST.

Expérience pratique des plateformes infonuagiques Azure et/ou AWS.

Expérience du cycle complet de développement logiciel dans un environnement Agile/Scrum.

Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes.

Expérience en consultation ou en contact direct avec des clients constitue un atout important.

Required qualifications to be successful in this role

Développement Backend

Java (niveau avancé)

Spring Framework

Spring Boot

API REST

OpenAPI / Swagger

JPA / Hibernate

Microservices

Intégration et messagerie

Apache Kafka ou technologies similaires

Architecture événementielle

Bases de données

PostgreSQL

SQL Server

Oracle

MySQL

MongoDB

Cosmos DB

DynamoDB

Développement Front-End

Angular

React

TypeScript

Infonuagique et DevOps

Microsoft Azure

AWS

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

GitHub Actions

GitLab CI

Jenkins

Observabilité et exploitation

Splunk

ELK

Prometheus

Grafana

Datadog

CloudWatch

Azure Monitor

Atouts

Maîtrise professionnelle du français.

Certifications Azure ou AWS.

Expérience dans des secteurs réglementés (banque, assurance, secteur public, télécommunications, santé).

Expérience en consultation auprès de clients.

Modernisation d'applications patrimoniales et migration vers le cloud.

Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, CloudFormation).

Expérience avec les passerelles API, GraphQL, gRPC ou Redis.

Langues

Anglais : requis (parlé et écrit).

Français : atout important.

Profil recherché

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Esprit de collaboration et travail d'équipe.

Excellentes habiletés de communication.

Aisance dans un environnement Agile/Scrum.

Capacité à encadrer et soutenir d'autres développeurs.

Sens de l'initiative et de l'imputabilité.

Confortable dans un environnement de consultation orienté client.

Ce que CGI offre

Participation à des projets d'envergure et à forte visibilité.

Environnement technologique moderne.

Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Culture collaborative axée sur l'innovation et l'excellence.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 130,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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