Directeur - DCS Non-Flow Syndicate (Infrastructure, Énergie & Export)

Vos missions au quotidien

Rejoignez une plateforme au cœur des financements structurés et de la distribution crédit!

Distribution & Credit Solutions (DCS) est une équipe conjointe entre les divisions Global Banking and Advisory et Global Markets.

Cette équipe commune combine les capacités de la banque sur le crédit, intégrées dans les chaînes de crédit et travaillant en étroite collaboration avec l’Origination et le Credit Portfolio Management afin de réduire le risque de la banque sur la distribution primaire (syndication) et la distribution secondaire (trading) et conduire les activités de financement de fonds et de titrisation pour les clients de la banque (entreprises, institutions financières, gestionnaires de fonds) en s'appuyant sur des équipes unifiées de vente et de trading.

L’équipe Non-Flow Syndicate est responsable du portefeuille de prise ferme sur les produits de crédit structuré (ABS illiquides, CLO, CMBS, financement structuré de matières premières, SRT, financement de fonds, DPR, NPL) ainsi que sur les actifs réels, en coordination avec les équipes de Titrisation et Financement de Fonds et les lignes métier d’origination GLBA, réparties sur 6 secteurs (Energie, Mines et Industries, Infrastructure et Telecom, Immobilier, Transport, Financement de Matière Premières et Crédits Export).

L'équipe Non-Flow Syndicate est organisée sous forme de chaines de valeur mondiales sous la direction du Responsable Mondial de la Syndication Non-Flow et couvrant les 6 secteurs ci-dessus.

Le poste est principalement dédié au pôle Infrastructure, Energie et Export, couvrant les activités Energie, Mines et Industries, Infrastructure et Télécom, et Crédits Export, et est basé à Paris.

En tant que Syndicateur vous jouez un rôle clé dans l’origination, la structuration et la distribution des opérations.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Accompagner les équipes d’origination sectorielles sur les opérations de prêts et de marchés de capitaux dette structurés, depuis les premières phases commerciales jusqu’à l’exécution et à la distribution

Analyser les transactions potentielles et identifier les opportunités de refinancement à partir des portefeuilles clients et des besoins du Credit Portfolio Management (CPM)

Contribuer à la structuration des opérations et à la définition de la stratégie de syndication, en tenant compte des conditions de marché, de l’appétit investisseur et de la liquidité attendue

Interagir avec les agences de notation afin de présenter les différentes structures de financement envisagées et suivre les processus de notation dans le cadre des mandats d’émission

Rédiger les mémos de prise ferme et de syndication, et produire les analyses nécessaires à la prise de décision interne

Piloter l’exécution des opérations de syndication, notamment la définition de la stratégie de placement, la coordination avec les équipes de vente, l’information régulière des emprunteurs, ainsi que la gestion des allocations et des transferts

Préparer des supports marketing de haute qualité à destination du marché et des investisseurs, en veillant à la pertinence, à la précision et à la cohérence des messages

Développer et entretenir un dialogue actif avec la base d’investisseurs, en coordination avec les équipes de ventes publiques et privées, afin de promouvoir les opportunités d’investissement et d’élargir la profondeur de distribution

Recueillir et partager les retours de marché via des échanges investisseurs, sondages de marché et comptes rendus, afin d’alimenter les réflexions internes sur les secteurs et les transactions

Contribuer à la négociation de la documentation juridique liée aux transactions (lettres de mandat, term sheets, contrats de financement, etc.), en lien avec les équipes d’origination, juridiques, risques et conformité

Veiller à la bonne gestion des exigences documentaires et réglementaires associées aux opérations, dans le respect des standards de conformité et de contrôle

Assurer le suivi rigoureux du pipeline, des outils de reporting internes, des comparables de marché et des contrôles de supervision permanente

Tenir le management informé de l’avancement des opportunités, des évolutions de transaction et des points d’attention, tout en contribuant à l’excellence d’exécution sur l’ensemble des dossiers

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience significative en syndication, marchés de capitaux dette structurés, financement structuré ou distribution crédit, avec une forte exposition aux secteurs couverts par le poste.

Vous vous distinguez par :

Une excellente compréhension des métiers du financement structuré et de la distribution crédit

Une solide connaissance des méthodologies de notation et des mécanismes des marchés de capitaux dettes structurées

Une expérience avérée dans l’exécution d’opérations complexes et la gestion de prises fermes

Une forte crédibilité de marché et un réseau d’investisseurs développé

De très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse

Un réel sens de la coordination et de la collaboration avec des interlocuteurs multiples

Une communication écrite et orale de haut niveau, en interne comme à l’externe

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et sens des responsabilités

Une culture exigeante du risque, de la conformité et de l’excellence d’exécution

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé .

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Télétravail possible selon le rythme de votre service

26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

Prise en charge de 60% de votre titre de transport

Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.