1 gestionnaire de comptes employeurs (H/F) CDI
About the role
1 gestionnaire de comptes employeurs (H/F) CDI
Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 17/08/2026
CDI
REIMS
24 709 € par an
NIVEAU B MSA
Télétravail possible
NVHADD127312
MSA MARNE ARDENNES MEUSE
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de
service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Les collaboratrices et collaborateurs de la MSA MAM sont considérés comme notre principale ressource.
La MSA MAM soucieuse d'articuler au mieux la vie privée et professionnelle de ses salariés, propose des horaires variables et un dispositif de télétravail.
Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous !
Description du poste
Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du manager, vos missions consisteront à :
Procéder aux opérations d'affiliation des entreprises et des salariés
Traiter les rejets ou signalements des déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail
Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs
Notifier les décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants
Profil recherché
Vos compétences
Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
Bonnes connaissances des outils bureautiques
Votre formation
Titulaire d'un BAC+2 (Juridique, Comptable, Administration, Gestion…)
Une première expérience au sein d'un organisme de protection sociale (MSA, URSSAF...) ou complémentaire santé, avec traitement d'informations DSN serait appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération : 24709 euros bruts annuels sur 13.00 mois (groupe B degré 1). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Télétravail envisageable
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
Accès aux prestations et activités du CSE
Prime d'intéressement
Date prise de poste : septembre 2026
Date limite de candidatures : 17 Aout 2026
Date tests : 19 Aout 2026
Date d'entretiens : 26 Aout 2026
Contact
Merci de candidater via le lien :
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