Responsable Data, SI DRHS et Transformation Digitale F-H

Safran

Gonfreville-l'Orcher, FRunknownPosted Aug 4, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

snowflakepythonaws

About the role

Published 08.04.2026

Company : Safran Nacelles Job field : Data Location : Gonfreville L'orcher , Normandie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent

2026 SNA DRHS-181616

Published 08.04.2026

Job Description

Piloter la modernisation et l'industrialisation en matière de SI, Transformation Digitale, Data, IA et BI pour la DRHS SNA.

Data Management, AI Management et BI Management

Piloter la Feuille de route selon les priorités DRHS, SNA et Groupe

Organiser la gouvernance de la donnée DRHS

Garantir la bonne application de GOV 10 pour la DRHS

Contribuer aux instances et feuilles de route Data SNA et DRHS Groupe

Implémenter Snowflake pour la DRHS

o Nommer et animer les acteurs Data (Stewards, catalogage…)

o Identifier, prioriser et déployer les Data Product DRHS

o Déployer les Raw, Curated et Product DRHS

o Piloter les traitements Analytics des DPA, AI / BI Product Managers

o Garantir la qualité, la sécurité et le catalogage (eg One Data Catalog) de la Data

o Actualiser la liste des données clé SNA DRHS / rétablir la conformité

o Contribuer aux projets IA Groupe, SNA ou DRHS

o Identifier des cas d'usage IA, contribuer à leur mise en œuvre

o Accompagner les clients sur la Data Value (visualisation, analyse, IA)

o Organiser l'architecture BI SNA/Groupe

o Rationaliser, sécuriser et automatiser la production des BI DRHS

o Peut effectuer directement certaines missions de Data Analyst, Data Platform Actor…

Environnements techniques (exemples)

o Power BI / Power Platform

o AWS

o Snowflake

o Python

o Git Lab

o Dataïku

o Hackolade

o Collibra

Projets informatiques et Digitaux

Construire et Piloter la Feuille de route SIDRHS selon les priorités DRHS, SNA et Groupe

Organiser la gouvernance projets SIDRHS

Piloter les projets de transformation digitale pour la DRHS

Garantir un fonctionnement optimal avec les équipes DSI / Digital Factory et le progrès DRHS

Participer aux instances DRHS / DSI

o Accompagnement des équipes métiers sur le recensement et l'expression des besoins digitaux

o Garantir la planification et la prise en compte au PMT

o Prioriser et déployer les outils avec la DSI ou la DRHS en Interne

o Intégrer les initiatives Groupe et SNA

o Accompagner le changement

o Contribuer aux initiatives EE 4.0

Conformité : DPO / RGPD / RSSI

Garantir le respect des règles de gouvernance et la conformité avec les règlementations applicables pour la Data et les SI.

o Accompagner le responsable du service, le CDAO, la DPO et le RSSI dans la mise en œuvre des dispositifs notamment la protection des données personnelles.

o S'assurer que la production et la diffusion de la BI DRHS soit conforme (en matière de sensibilité, contrôle d'accès, propriétaire, unicité…).

Job Requirements

Respect absolu de la confidentialité concernant les données DRHS traitées ou manipulées.

o Ecole d'ingénieur ou filière scientifique avec une spécialisation en informatique / Data / IA ou équivalent.

o Expérience (au moins 8 ans) dans le pilotage de portefeuille et la conduite de projets informatiques.

o Expérience en data management, incluant enjeux de gouvernance, de sécurité et de qualité.

o Ouvert aux outils digitaux et solutions no-code/low-code et M365

o Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral

o En sus des environnements techniques listés, Maitrise de power BI

Softs

o Curiosité technique appétence pour l'innovation

o Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse

o Méthodique et rigoureux, en restant créatif/agile.

o Polyvalence et capacité à produire par soi-même si nécéssaire.

o Capacité à incarner le changement, fédérer et accompagner les utilisateurs non techniques avec pédagogie.

La connaissance du Groupe Safran, de la DRHS et de SNA est un plus.

La connaissance ou l'appétence pour les processus DRHS : HSE, FAC et HRM, et les outils SIRH est un plus.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Interfaces multiples BPO et utilisateurs métiers, Chief Data & AI Officer SNA, Data Managers SNA, Data Managers Groupe et sociétés, DSI (RSSI, Digital Factory, Architecture, DPO, Dev Ops), DPA….

Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (Malakoff et Sites SNA principalement)

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Nacelles designs, integrates, supports and provides aftermarket services for aircraft nacelles. The company is a world leader in the market for commercial aircraft with more than 100 seats, business jets and regional aircraft. At the forefront of technology, Safran Nacelles develops increasingly integrated, aerodynamic and lightweight nacelles with advanced acoustic treatments, helping to reduce aircraft CO₂ and noise emissions.

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Gonfreville L'orcher

Normandie France

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