Chargé(e) de mission développement territorial en santé H/F

Chargé(e) de mission développement territorial en santé H/F

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/09/2026

CDI

Besançon

30 000 € par an

NIVEAU 6

Télétravail possible

NVHADD127300

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté, une agence au service de la santé des habitants

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

Rejoindre l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

Description du poste

Apportez votre expertise au sein de la direction territoriale du Doubs :

Ce poste polyvalent s'articule autour de trois axes :

Développement territorial : structurer l'offre de soins et de prévention avec les élus, collectivités et professionnels ; renforcer l'attractivité du territoire et l'exercice coordonné ; accompagner les MSP ; suivre deux CPTS et piloter un CLS.

Secteur médico-social : contribuer au suivi des établissements et services du Doubs, en coordination avec les chargés de mission.

Démocratie en santé : animer et suivre les conseils territoriaux de santé (CTS) du Doubs et du Nord Franche-Comté.

Vous travaillerez avec une grande diversité d'acteurs : élus, professionnels de santé, associations, établissements et partenaires médico-sociaux. Vous évoluerez dans un cadre structuré, propice à l'autonomie et à l'innovation.

Vous mobiliserez les ressources du territoire, favoriserez le partage des bonnes pratiques et contribuerez à des actions améliorant l'accès à la santé et réduisant les inégalités territoriales.

Vos missions :

Promouvoir auprès des partenaires les orientations nationales et régionales de santé ;

Décliner les politiques de l'ARS en matière de prévention, de promotion de la santé et de soins de premier recours, en lien avec les directions métiers ;

Accompagner les professionnels de santé, les élus et les partenaires dans leurs projets d'installation, d'exercice coordonné, d'e-santé et de télémédecine ;

Piloter un contrat local de santé et en assurer le suivi avec le chargé de mission et les signataires ;

Développer les relations avec les services de l'État afin d'améliorer la connaissance des déterminants de santé ;

Contribuer à l'amélioration des parcours de santé et à la mise en œuvre locale du projet régional de santé ;

Animer le CTS du Doubs et coordonner le CTS Nord Franche-Comté avec la direction territoriale du Territoire de Belfort ;

Participer au suivi des établissements médico-sociaux du Doubs, en lien avec les chargés de mission et les directions métiers concernées

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

L'environnement professionnel et ses enjeux

Les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire

Le cadre juridique, les procédures et les règles de gestion du secteur

Les règles budgétaires

Les domaines d'intervention des ARS : sanitaire, médico-social et ambulatoire

Les politiques publiques, notamment en matière d'aménagement du territoire

Vous avez :

De solides qualités relationnelles

Une excellente maîtrise des techniques rédactionnelles

Vous savez :

Conduire des projets et animer des réunions ou groupes de travail

Développer la concertation et le partage d'information

Fédérer autour d'objectifs et d'une culture du résultat

Argumenter et porter le positionnement de l'ARS auprès des partenaires

Négocier avec des interlocuteurs variés

Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des échanges

Votre formation

Formation, certification ou diplôme requis :

Niveau Master

Expérience professionnelle :

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 3 ans ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil du candidat et l'expérience professionnelle antérieure

Informations complémentaires

En pratique

Poste basé à Besançon

Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés

Déplacements fréquents au niveau départemental

Rémunération selon expérience à partir de 30 K€