Ingénieur Projet Travaux Neufs H/F

Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur Projet Travaux Neufs H/F, un rôle essentiel pour piloter les projets d’investissements liés aux travaux neufs du site, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service des installations.

Basé(e) sur notre site industriel de Gonfreville (76), vous garantissez la bonne exécution des projets dans le respect des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que des réglementations en vigueur, des procédures internes et de la politique PPG.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous contribuez activement à la performance industrielle et à l’évolution des installations du site.

Principales responsabilités

Pilotage de projets :

Recueillir et analyser les besoins des services opérationnels

Définir les solutions techniques adaptées

Élaborer les cahiers des charges (techniques, fonctionnels et économiques)

Réaliser et piloter les études (internes et externes)

Planifier et coordonner les différentes phases du projet

Assurer le suivi budgétaire, les délais et la gestion des risques

Gestion des travaux en environnement SEVESO :

Consulter, sélectionner et piloter les entreprises extérieures dans le respect du cadre MASE / UIC

Coordonner les travaux sur site en assurant la coactivité en milieu industriel exploité

Superviser les chantiers (génie civil, piping, équipements process, utilités)

Garantir le respect des engagements en coûts, délais, qualité

Piloter les interfaces avec les clients site (Production / Laboratoires / Logistique / Services support) pour limiter les impacts opérationnels

Sécurité, qualité et environnement

Veiller au respect strict des règles HSE sur les chantiers

Intégrer les exigences EHS dès la phase de conception des projets

Garantir la conformité aux standards internes du site et à la politique PPG

Participer aux analyses de risques et audits sécurité

Mise en service

Organiser les essais et la mise en service des installations

Assurer le transfert vers l’exploitation et la maintenance

Participer au retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue

Contribuer à l’optimisation des performances industrielles

Votre profil

Diplôme d’ingénieur dans le domaine maintenance industrielle, génie électrique ou mécanique ou équivalent universitaire niveau Bac+5

Expérience professionnelle (5 ans minimum) en gestion de projet de travaux neufs

Expérience dans la définition des procédés industriels et des nouvelles technologies

Forte sensibilité aux enjeux HSE

Niveau d’anglais opérationnel

La connaissance d’AUTOCAD et Microsoft PROJECT est un plus

Connaissance de la réglementation et des normes en vigueur

Connaissance des risques industriels : ATEX, produits dangereux, procédés continus

Les qualités et compétences qui feront la différence

Excellente communication, pédagogie et pragmatisme

Leadership, assertivité et bonne capacité de coordination d’équipes pluridisciplinaires

Homme/femme de terrain

Bonne capacité d’analyse des données et orientation résultat

CDI à pourvoir sur le site de Gonfreville (76). 1 jour de télétravail / semaine (le vendredi). Rémunération de 47 à 57K€ + participation & intéressement.

#LI-PRT1 #EUTalentPPG

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

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We are PPG proud

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At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.