Senior Talent Acquisitie Manager

This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs, creating consistency in voice and messaging across all job posts

Wij geloven in de kracht van rekruteren. Omdat het potentieel van mensen om iets uitmuntends te doen alles te maken heeft met het feit dat ze zich in de juiste rol bevinden, in het juiste team, op het juiste moment. Wij zijn op zoek naar een Senior Talent Acquisition Manager (Recruiter) die ons team komt versterken!

Talent Acquisition Managers bij Sample Corp vormen strategische partnerschappen met onze rekruteringsmanagers om weloverwogen, datagestuurde beslissingen mogelijk te maken die resulteren in de beste aanwervingen. Dit is een goed zichtbare rol waarin je samenwerkt met topleiders in de SaaS-industrie in een omgeving die zich toelegt op het definiëren van hoe 'het beste' eruit ziet bij rekrutering.

Een bericht van de rekruteringsmanager

Wie zal deze baan leuk vinden

Een strategische partner – u wekt vertrouwen door uw professionaliteit, organisatorische vaardigheden en adviserende aanpak

Een opvallende teamgenoot – je bereikt niet alleen je doelen, maar je investeert ook in het succes van je grotere team

Een evangelist – je communiceert de waarde en missie van Greenhouse op een manier die anderen inspireert

Een optimist – je weet dat rekruteren uitdagend werk is, maar je hebt oog voor resultaat op lange termijn

Een diversiteitskampioen – je begrijpt de waarde van diversiteit bij het aannemen van personeel en je zult je uiterste best doen om DE&I-gerelateerde initiatieven te stimuleren

Wat je gaat doen

Voer kritische vacatures uit voor verschillende teams op verschillende locaties en beheer het proces van de start tot de afsluiting

Begrijp gegevens en pas ze effectief toe in uw zoekopdrachten, wat een positieve invloed heeft op de algemene statistieken van het Talent Acquisition-team

Ontwikkel strategische partnerschappen voor wervingsmanagers en maak geïnformeerde besluitvorming mogelijk

Ontwikkel en voer gerichte strategieën voor diversiteitssourcing uit in overeenstemming met onze interne normen

Zorg voor een uitstekende kandidaatervaring tijdens al uw sollicitatiegesprekken

Herhalen! Zie je iets dat beter kan, vertel het ons!

Je had moeten

Volledige recruitmentervaring, inclusief aantoonbaar succes bij het uitvoeren van zoekopdrachten op directeursniveau

Aantoonbaar inzicht in gestructureerde werving en de rol van DE&I daarin

Motivatie om te gedijen in een dynamische, snelgroeiende omgeving

Effectief tijdmanagement en prioriteiten stellen

Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden die resoneren met de stem van ons merk

Similar to the introduction that can precede all job descriptions, an outro can also be formatted for consistency on all posts

Semblable à l'introduction qui peut précéder toutes les descriptions de poste, une outro peut également être formatée pour la cohérence sur tous les messages