Business Development Lead (m/w/d) Cardiac Rhythm Management

Abbott

DEremote countryPosted Aug 2, 2026
Posting intelligenceActively listed

About the role

JOB DESCRIPTION:

Die Position

In dieser strategisch wichtigen Rolle treiben Sie das nachhaltige Wachstum unseres Cardiac Rhythm Management (CRM) Geschäfts voran und fördern die Etablierung innovativer Therapien wie Leadless Pacing (AVEIR) und Conduction System Pacing.

Als Business Development Manager CRM Innovations übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unseres innovativen CRM-Portfolios in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem dedizierten AVEIR-Team, den Regional Sales Managern, Medical Affairs, Market Access sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Dabei gestalten Sie die Einführung neuer Technologien aktiv mit, entwickeln strategische Kundenpartnerschaften und fördern die klinische Akzeptanz innovativer Therapien.

Neben der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten repräsentieren Sie Abbott als kompetenten Ansprechpartner gegenüber Ärztinnen und Ärzten, wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie Meinungsbildnern. Durch Ihre klinische, technische und kommerzielle Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, Abbott als bevorzugten Partner für innovative CRM-Lösungen im deutschen Markt zu positionieren.

Ihre Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen AVEIR-Team sowie aktive Mitwirkung im deutschen Leadership Team

Verantwortung für das Funnel Management und die Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Leadless Pacing in Abstimmung mit Regional Sales Managern und relevanten Stakeholdern

Unterstützung der regionalen Vertriebsteams bei der Einführung und Ausweitung innovativer CRM-Therapien sowie Vermittlung klinischer und technischer Expertise

Aufbau und Weiterentwicklung von Centers of Excellence im Bereich Leadless Pacing (AVEIR)

Konzeption und Umsetzung von Kundenprogrammen zur Förderung der Therapieadoption neuer Innovationen wie Leadless Pacing und Conduction System Pacing

Identifikation, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), implantierenden Ärztinnen und Ärzten sowie wissenschaftlichen Fachgesellschaften

Aufbau strategischer Partnerschaften mit Schlüsselkunden zur nachhaltigen Entwicklung innovativer CRM-Lösungen

Gemeinsame Kundenbetreuung und Planung von Kundenaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen Außendienstteams

Planung und Durchführung nationaler Schulungs- und Trainingsprogramme für Ärztinnen und Ärzte in Zusammenarbeit mit den EMEA Education Teams

Organisation lokaler Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen einschließlich Koordination, Durchführung und Präsentation wissenschaftlicher Inhalte

Erstellung zielgerichteter Business-Development-Inhalte und Vertriebsunterlagen zur Unterstützung einer überzeugenden Marktansprache

Unterstützung von Kliniken und internen Teams durch Simulationen, Prozedurbegleitung, Troubleshooting und Trainingsmaßnahmen

Repräsentation von Abbott und seiner Innovationen auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

Unterstützung von Market-Access-Initiativen einschließlich der Weiterentwicklung von Erstattungs- und DRG-Konzepten für innovative Therapien

Zusammenarbeit mit Medical Affairs bei klinischen Programmen und der Einführung neuer Therapien

Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Wachstums- und Geschäftspotenzialen

Bereitstellung strukturierter Markt- und Kundeninformationen für Produktmanagement und andere relevante Funktionen

Förderung des Best-Practice-Austauschs innerhalb Deutschlands zur erfolgreichen Implementierung innovativer Therapien

Sicherstellung der Einhaltung aller Abbott-Richtlinien, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen

Kontinuierliche Verbesserung der Kundenerfahrung und Förderung effizienter sowie nachhaltiger Geschäftsprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Life Sciences, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnikbranche, idealerweise im Bereich Cardiac Rhythm Management (CRM)

Fundierte klinische, technische und kommerzielle Kenntnisse im Gesundheitswesen

Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der strategischen Einflussnahme und Netzwerkbildung

Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Schulungskompetenzen

Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, von Erstattungsmechanismen sowie der Krankenhausökonomie

Starke analytische und strategische Denkweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung

Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Trainings- und Ausbildungsprogramme

Hohe Reisebereitschaft sowie Freude an einer kundennahen Tätigkeit mit einem Außendienstanteil von ca. 70–80 %

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY: Sales Force

DIVISION: CRM Cardiac Rhythm Management

LOCATION: Germany : Remote

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT: Standard

TRAVEL: Yes, 75 % of the Time

MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Abbott's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Germany medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Abbott's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?

We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.