Resource Manager (m/w/d) – Consulting

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenkerinnen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. Wenn du Spaß daran hast, operative Exzellenz, Transparenz und moderne Technologien zusammenzubringen, findest du hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.

Stellenbeschreibung

Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Planung, Steuerung und Optimierung der Auslastung von Beraterinnen über laufende und geplante Projekte hinweg

In enger Abstimmung mit Projekt‑, Bereichs‑ und Verticals‑Leitungen erfolgt die aktive Disposition interner und externer Ressourcen

Du unterstützt bei der kurz‑ und mittelfristigen Personal‑ und Einsatzplanung und analysierst Bench‑ sowie Freikapazitäten, um geeignete Maßnahmen abzuleiten

Bei Angebots‑ und Projektanfragen bringst du deine Expertise zu Ressourcenverfügbarkeit und Skill‑Matching ein

Grundlage für fundierte Entscheidungen bildet die Erstellung, Pflege und Interpretation von Auslastungs‑ und Forecast‑Reports

Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management

Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran

Diese Rolle erfordert keine regelmäßigen Dienstreisen. Du kannst deine Aufgaben hauptsächlich von unserem Büro aus oder remote erledigen

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet deine fachliche Grundlage

Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die fachliche Basis für diese Rolle

Ein sehr gutes Verständnis von Beratungs‑ und Projektstrukturen sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität ermöglichen dir eine schnelle Orientierung in komplexen Kunden‑, Projekt‑ und Systemkontexten

Erfahrung in der Steuerung von Near‑ und Offshore‑Ressourcen sowie Subcontractoren bringst du bereits mit und setzt diese souverän in unterschiedlichen Projektkonstellationen ein

Ein sicheres und überzeugendes kommunikatives Auftreten auf allen Management‑Ebenen gehört zu deinen persönlichen Stärken

Durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verlässlichkeit überzeugst du im täglichen Projektgeschäft

Ausgeprägtes Organisations‑ und Koordinationsgeschick unterstützt dich dabei, auch parallele Aufgaben und Abstimmungen souverän zu steuern

Gefestigte Kompetenzen in der Digitalisierung/Automatisierung operativer Prozesse sowie mit AI-gestützten Workflows

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrungen mit Dispositions‑ oder Ressourcenmanagement‑Tools sind von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical

Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage

SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst

IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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