CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F-H

Safran

Saint-Ouen-l'Aumône, FRunknownPosted Jul 31, 2026
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Skills

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About the role

Published 07.31.2026

Company : Safran Electronics & Defense Job field : Human Resources Location : Saint-ouen L'aumône (95) , Ile de France , France Contract type : Fixed Term contract Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Administrative staff

2026-185318

Published 07.31.2026

Job Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH qui contribuera activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion de leur parcours administratif et à l'accompagnement de projets RH.

Vos missions :

Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration

Vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur dès son arrivée en assurant :

L'accompagnement des candidats retenus et des nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein de notre société.

La préparation des études de rémunération.

La rédaction des contrats de travail.

L'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans nos systèmes d'information.

La coordination avec les équipes IT afin de garantir la mise à disposition des outils de travail dès le premier jour.

La constitution des dossiers administratifs.

L'organisation et l'animation des matinées d'intégration.

La réalisation et le suivi des plannings d'intégration.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs

Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours en prenant en charge :

La rédaction des avenants aux contrats de travail.

La rédaction des courriers liés aux différentes situations administratives (congé parental, retraite, changement de situation, etc.).

Contribuer à la conduite du changement

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle mutuelle, vous participerez à l'accompagnement des collaborateurs en :

Animant des sessions d'information auprès des équipes.

Organisant la diffusion et la remise de la documentation nécessaire à l'ensemble des collaborateurs.

Job Requirements

Le profil que nous recherchons :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez la gestion administrative tout autant que le contact humain.

Vos savoir-être feront la différence

Parce que les Ressources Humaines sont avant tout un métier de confiance et de proximité, nous recherchons une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :

Une excellente qualité d'écoute et un réel sens du service.

Une grande discrétion et le respect absolu de la confidentialité.

Une communication claire,

De la rigueur, de l'organisation et un grand sens des priorités.

De l'autonomie, de la curiosité et une capacité à prendre des initiatives.

De l'adaptabilité pour accompagner les évolutions de l'entreprise.

Un esprit d'équipe et l'envie de collaborer avec des interlocuteurs variés.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Safran Actuation Systems France.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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