Senior Backend Software Engineer - Campinas/SP

Agibank

Campinas, BRonsitePosted Nov 17, 2025
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Skills

kubernetesmongojenkinsspringdockergitlabkafkaredisjavaaws

About the role

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

O modelo de trabalho é híbrido, com frequência 1x presencial por semana. As oportunidades dos times de Tecnologia são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.

Responsabilidades e atribuições

Projetar e desenvolver soluções backend escaláveis e resilientes usando Java;

Garantir a qualidade do código com foco em manutenibilidade e performance;

Apoiar a disseminação de boas práticas de engenharia de software, incluindo TDD, BDD, DDD e Clean Code;

Realizar revisões e otimizações de código, pair programming e mentoring com o time;

Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para traduzir regras complexas em implementações eficientes;

Promover a disseminação do conhecimento técnico e oferecer suporte às equipes de desenvolvimento;

Orientar e estabelecer diretrizes técnicas para o levantamento de requisitos junto aos clientes;

Assumir a responsabilidade técnica pelas questões relacionadas ao backend nos projetos e produtos;

Garantir a documentação técnica dos projetos e a segurança das aplicações;

Propor soluções de forma autônoma, contribuindo para a tomada de decisões em diferentes níveis de liderança;

Facilitar o processo de consenso nas decisões técnicas de alta complexidade, promovendo colaboração e alinhamento entre os times de desenvolvedores.

Requisitos e qualificações

Sólida experiência em desenvolvimento de software;

Proficiência em linguagens de programação como Java 8+;

Experiência na criação de componentes de software para plataformas de desenvolvimento;

Conhecimento avançado em framework Spring Boot;

Conhecimento de Docker/Kubernetes, Jenkins/Gitlab CI, Cloud AWS;

Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais (MongoDB/redis);

Conhecimento avançado em mensageria (Kafka e RabbitMQ);

Conhecimento em padrões de projeto e micro serviços;

Conhecimento de práticas ágeis e metodologias de desenvolvimento;

Superior completo ou em andamento, preferencialmente em Engenharia da Computação, Ciência da computação, Análise de sistemas e outros.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:

Vale-refeição e/ou alimentação;

Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;

Plano odontológico;

Total Pass, pra atividade física e bem-estar;

Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;

Universidade interna, a Uni Agi;

Folga de presente no mês do seu aniversário;

Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;

Avaliação de performance;

Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;

Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;

Auxílio-creche;

Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Agibank's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Backend Engineer roles in Brazil varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Backend Engineer hub for Brazil medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Agibank's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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