Teamleiter Projektmanagement (w/m/d)

Location:

Halle (Saale), Saxony-Anhalt, Germany

Job ID:

R0123793

Date Posted:

2026-07-16

Company Name:

HITACHI ENERGY GERMANY AG

Profession (Job Category):

Project/Program Management

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Job Description:

Die Möglichkeit

Für unseren Standort in Halle (Saale) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Projektmanagement-Teams im Servicegeschäft. Der Arbeitsort ist grundsätzlich Halle (Saale). Andere Standorte kommen bei hoher Reisebereitschaft in Betracht, da Kundenbesuche sowie relevante Veranstaltungen überwiegend in Halle stattfinden.

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative Projektverantwortung mit der strategischen Weiterentwicklung des Projektmanagements. Sie führen ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Kosten und Terminen erfolgreich umgesetzt werden.

Das können Sie bewirken

Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Projektmanagement-Teams

Stellen Sie eine erfolgreiche Projektabwicklung sicher und verantworten Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Termin- und Finanzzielen

Entwickeln Sie Projektmanagement-Strategien weiter und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Verantwortungsbereich voran

Arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Qualität und Operations zusammen, um die Gesamtleistung nachhaltig zu verbessern

Fördern Sie die konsequente Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Lessons-Learned-Maßnahmen

Überwachen Sie die Projektperformance, steuern Eskalationen und stellen einen professionellen Projektabschluss sicher

Verantworten Sie die Erfassung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Gestalten Sie die zukünftige Teamstruktur und bauen Sie die notwendigen Kompetenzen zur Unterstützung der Wachstumsziele bis 2030 und darüber hinaus auf

Sorgen Sie für eine optimale Verteilung von Projektmanagement-Ressourcen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg

Stellen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Project Cockpit Expertenfunktion in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sicher

Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und agieren als zentrale Ansprechperson bei komplexen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Kundenprojekte, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld

Abgeschlossene, anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, PRINCE2, IPMA oder vergleichbar) und fundierte Erfahrung in der Führung von Projektteams

Erfahrung im Management von Projektportfolios sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Projektmanagement-Prozessen

Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Risikomanagement und finanzieller Projektsteuerung

Erfahrung mit SAP-basierten Projektmanagement- und Steuerungswerkzeugen ist von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz

Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft, insbesondere für Kundenbesuche und Veranstaltungen in Halle (Saale)

Mehr über uns

Arbeiten Sie in einem internationalen High‑Tech‑Unternehmen mit einer klaren Zukunftsvision

Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach dem IG‑Metall‑Tarifvertrag

Erhalten Sie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen sowie 30 Tage Jahresurlaub

Entwickeln Sie sich weiter durch vielfältige Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit umfangreichen Gesundheitsangeboten, z. B. EGYM Wellpass für deutschlandweiten Zugang zu Fitnessstudios

Nutzen Sie Vorteile wie ein Kinderferienhaus, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Bike‑Leasing‑Programm

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles - particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions - additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.