Personalreferent (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting

DATAGROUP SE

Ingelheim am Rhein, DEhybridPosted Jul 28, 2026
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About the role

DATAGROUP in Ingelheim am Rhein oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ansprechpartner:

Maren Jahn-Klauck

Recruiterin

T +491708034771

Aufgaben

Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Angebotserstellung

Definition der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Identifikation der richtigen Recruitingkanäle und Schaltung der Stellenanzeigen

Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eigenständige Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation

Identifizieren von passenden Profilen via Active Sourcing oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern

Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen

Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente

Skills

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich

Berufserfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing und / oder in der Personalentwicklung

Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise

Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit

Kommunikationstalent

Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026

Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege

Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM

Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen

Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn

Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad

Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Questions about this role

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Compensation for HR & Recruiting roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Germany medians across recent openings.

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