Assistent*in der Abteilungsleitung

Wir suchen Sie zur Unterstützung in der Aufnahmeleitung – und bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld!

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Assistentin der Abteilungsleitung

Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

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Das erwartet Sie

Die Aufnahmeleitung organisiert crossmediale Produktionen für Fernsehen, Hörfunk und Online. Als Assistentin in diesem lebhaften Bereich verantworten Sie eigenständig das Sekretariat der Abteilungsleiterin und unterstützen in einer Backoffice-Funktion den Disponenten und die Aufnahmeleiterinnen. Diese reizvolle Aufgabe bietet viel Abwechslung und stellt besondere Anforderungen an die soziale Kompetenz.

Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem bekannten und familienfreundlichen Medienunternehmen - gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Aufnahmeleitung freut sich auf Sie!

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit exzellenter Verkehrsanbindung.

An unseren Hauptstandorten versorgt Sie die Studioküche mit leckeren Gerichten.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Fahrrad-Leasing und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket, kommen noch hinzu.

Der kollegiale Austausch wird bei uns groß geschrieben. Ihre neuen Kolleginnen können Sie in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen, wie z. B. dem MOIN-Assistenz-Netzwerk.

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen stehen Ihnen u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.

Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag.

Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.

Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie arbeiten sehr vertrauensvoll mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben durch selbständiges Office Management:

Terminplanung und -organisation, selbständige Korrespondenz, Rechnungsbearbeitung, Aufbereitung von einfachen Controlling-Daten, Zusammenstellung von Besprechungsunterlagen, selbstständiges Führen der Ablage, Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Protokollführung bei Sitzungen, Erfassung von Honoraranweisungen für freie Mitarbeiterinnen, etc.

Unterstützung des Disponenten und der Aufnahmeleiterinnen (Verwaltung der mobilen Devices und der gemeinschaftlich genutzten Ausrüstung, etc.)

Verwaltung von Personaldaten (Erstellung von Fehlzeitenmeldungen, Einpflegen neuer Mitarbeiterinnen, Beantragen von Vollmachten und Ausweisen, Prüfung und Pflege von Zugangsberechtigungen und Accounts, etc.)

Ansprechpartnerin für Volontärinnen, Produktionsleiterinnen, Fachbereiche und Externe zu Abläufen innerhalb des Hauses und der Abteilung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis oder eine durch langjährige Berufspraxis vergleichbare Qualifikation im Office Management

Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten

Multi-Tasking-Fähigkeit, um auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten

Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Bereitschaft, bei Bedarf „mit anzupacken“

Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team

Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise

Interesse am Medienumfeld und idealerweise Kenntnisse der Medienproduktion

IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen PC-Programmen inkl. Teams (Microsoft 365/Sharepoint)

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleginnen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerberinnen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.08.2026, Kennziffer 3156.

Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Norddeutscher Rundfunk | Recruiting

Hamburg, 28.07.2026

Ansprechperson für diese Position ist:

Saadio Touré

s.toure@ndr.de

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