Senior Growth Analyst - Business Intelligence
Skills
About the role
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
#LI-DC
#LI-HF1
Que desafios esperam por você? ✨\uD83D\uDE80
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Senior Growth Analyst para atuar como parceiro estratégico das unidades de negócio de Cruzeiros, Aluguel de Carros e Ingressos, transformando dados em insights que apoiem decisões e impulsionem o crescimento dos produtos. Esta pessoa será responsável por analisar grandes volumes de dados, identificar oportunidades, construir diagnósticos de negócio e atuar como consultor interno, apoiando as áreas na tomada de decisão baseada em evidências.
Mais do que construir dashboards, buscamos alguém que questione os números, compreenda o contexto do negócio e proponha soluções estratégicas.
Principais responsabilidades
Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, oportunidades e riscos para o negócio.
Desenvolver análises estratégicas para apoiar decisões comerciais e de crescimento.
Atuar como parceiro consultivo das áreas de Cruzeiros, Carros e Ingressos.
Validar a qualidade e consistência das informações presentes nos bancos de dados.
Investigar desvios de indicadores, identificando causas-raiz e propondo planos de ação.
Traduzir dados complexos em recomendações claras para stakeholders de diferentes níveis.
Criar dashboards, indicadores e relatórios executivos para acompanhamento de performance.
Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Comercial, Marketing, Finanças e Tecnologia.
Monitorar KPIs e acompanhar a evolução dos principais indicadores do negócio.
Apoiar a definição de estratégias de crescimento por meio de análises quantitativas.
Garantir que os dados utilizados para tomada de decisão sejam confiáveis e consistentes.
O que buscamos? ✨\uD83D\uDE80
Experiência sólida em Business Intelligence, Analytics ou Growth Analytics.
Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.
Experiência com análise crítica de dados e resolução de problemas.
Conhecimento avançado em SQL.
Experiência manipulando grandes bases de dados.
Domínio de Excel/Google Sheets.
Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker Studio).
Capacidade de transformar análises em recomendações de negócio.
Perfil consultivo, com excelente comunicação e relacionamento com stakeholders.
Quais são os diferenciais dessa posição?
Experiência em ambiente digital B2C
Feramentas de BI (ex: Tableau, Power BI, looker)
Conhecimento básico/intermediário em Python ou R
Exeriência ativa em testes A/B ou experimentos
Espanhol intermediário ou avançado
Nós te oferecemos Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
Nós te oferecemos
Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Questions about this role
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