SHK Regionalleitung (m/w/d) Ost für Wärmepumpen

einhundert Energie GmbH

Berlin, DEonsitePosted Jul 9, 2026
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About the role

Years of experience: 5-7

Deine Aufgaben

Als SHK Regionalleitung (m/w/d) in Ostdeutschland bist du der strategische und operative Kopf für den Rollout von Wärmepumpen-Systemen im Mehrfamilienhaus-Bestand. Da wir uns in der Aufbauphase befinden, hast du die einzigartige Chance, Strukturen von Grund auf mitzugestalten. Dein Fokus liegt nicht auf der eigenen Montage, sondern auf der Exzellenz unserer Partner: Du definierst die Qualitätsstandards, wählst die passenden Nachunternehmer aus und überwachst die Baustellenleitung, um eine hocheffiziente Umsetzung sicherzustellen.

Standardisierung: Entwickle und implementiere verbindliche Qualitäts- und Montagerichtlinien für die Installation von Wärmepumpen-Kaskaden im Geschosswohnungsbau.

Nachunternehmer-Management: Baue ein Netzwerk aus kompetenten Partnerbetrieben auf, führe Vertragsverhandlungen und stelle durch regelmäßige Audits sicher, dass unsere Standards eingehalten werden.

Fachliche Baustellenleitung: Übernimm die übergeordnete Steuerung der Baustellen in deiner Region und sei direkter Ansprechpartner:in für die Projektleiter:innen bei komplexen technischen Fragestellungen.

Abnahme & Qualitätssicherung: Verantworte die finale technische Qualitätssicherung und stelle sicher, dass jede Anlage als hocheffizientes System in den Betrieb geht.

Abteilungsaufbau: Wirke aktiv am Recruiting und am Onboarding neuer Mitarbeiter:innen mit, sowie an der Optimierung der Schnittstellen zum Datenmanagement.

Dein Profil

Meisterbrief: Du bist SHK-Meister:in, Techniker:in oder hast ein Studium im Bereich Versorgungstechnik/Gebäudetechnik absolviert.

Führungserfahrung: Du hast bereits Teams oder größere Bauprojekte geleitet und verstehst es, Nachunternehmer:innen bestimmt und partnerschaftlich zu führen.

Expertenwissen: Du brennst für erneuerbare Energien und verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik (idealerweise im Bereich Großanlagen/Kaskaden).

Macher-Mentalität: Du liebst die Dynamik einer Aufbauphase und hast Freude daran, Prozesse zu definieren, statt nur in starren Strukturen zu arbeiten.

Flexibilität: In der Anfangsphase bringst du eine höhere Reisebereitschaft mit, die sich mit dem Wachstum deines Teams deutlich verringert.

Du hast einen Führerschein Klasse B, deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau B2

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.

Warum wir?

Pionierarbeit: Du bist Architekt einer neuen Abteilung und prägst die Standards für die Dekarbonisierung ganzer Wohnviertel.

Struktur trifft Freiheit: Während unsere Daten- und Projektmanager:innen dir die Planungsgrundlage liefern, hast du volle operative Freiheit bei der Steuerung deiner Region.

Starkes Netzwerk: Du arbeitest auf Augenhöhe mit anderen Regionalleiter:innen und wirst durch unsere zentrale Projektsteuerung entlastet.

Zukunftssicherheit: Wir besetzen ein absolutes Wachstumsfeld im Immobiliensektor mit langfristiger Perspektive.

Weitere Benefits:

100% Mobil: Du bekommst ein eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung. Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit

100% Erfolgsbeteiligung: Deine Leistung soll belohnt werden; Bei uns bekommst du einen Bonus und wirst am Erfolg des Unternehmens beteiligt

100% Qualität: Deine Arbeitskleidung ist von Würth, deine Werkzeuge von Hilti

100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht

100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung

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