Dokumenteur:in im Endlagerverfahren im Kernkraftwerk Krümmel

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Dokumenteur:in im Endlagerverfahren am Standort Kernkraftwerk Krümmel.

In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Dokumentationen von Abfallgebinden des Kernkraftwerkes in Krümmel.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Ablage und Organisation der Betriebsdokumentation des Abfallkonditionierers und, wenn vorhanden, der Dokumentation für die Zwischenlagerung.

Durchführung von Recherchen für die Dokumentation von Altabfällen.

Abgleich der vorliegenden Dokumentation und der Anforderungen gemäß Annahmebedingungen des Bundesendlagers bzw. der Zwischenlagers.

Zuarbeit zur Erstellung der Zwischen- und Endlagerdokumentation.

Unterstützung bei der Erfüllung der Dokumentations- und Berichtspflichten intern und extern.

Datenpflege der in der Entsorgung von radioaktiven Stoffen relevanten Datenbanken.

Dein Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium (Fachrichtung offen) oder eine vergleichbare Qualifikation

Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Strukturierte, sorgfältige und sehr gut organisierte Arbeitsweise

Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten

Offenheit, fehlende Qualifikationen durch Schulungen zu erwerben, insbesondere im Bereich Datenbankpflege

Du arbeitest strukturiert

Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Ideen konstruktiv ein

Du gehst Aufgaben engagiert an und bist zuverlässig in der Umsetzung

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, dass die Stelle gut zu dir passt, bewirb dich

trotzdem. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Fähigkeiten.

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).

30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.

Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.

Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 29.07.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Teilbereichsleiter Radioaktive Abfälle David Arguelles Sauret unter david.arguellessauret@vattenfall.de. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet die Recruiterin Juliane von Bargen unter juliane.vonbargen@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!