Analista de Integridade Jr - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência - PCD

A área de Compliance da Vibra promove a cultura ética e fortalece o Programa de Integridade da companhia, apoiando a gestão do Canal de Ética e do Canal de Ouvidoria, análises de integridade, apurações, recomendações de melhorias e orientações relacionadas à LGPD. Também atua na atualização de normativos, controles e relatórios que sustentam a governança de integridade.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

a) Análises de Integridade - Due Diligence e Background Check de Integridade

Realizar análises de due diligence de integridade envolvendo clientes, fornecedores, parceiros e terceiros;

Realizar análises de background check de pessoas físicas;

Aplicar critérios previamente definidos para classificação de risco e atualização cadastral.

b) Proteção de Dados e Privacidade - LGPD

Apoiar atividades relacionadas à LGPD, mapeamento de dados, inventário/ROPA e governança de privacidade;

Contribuir na elaboração, organização e revisão inicial de documentos, políticas, cláusulas e termos.

c) Diferenciais Técnicos

Conhecimento de ferramentas e sistemas como Neoway, OneTrust e Upminer;

Vivência, estágio ou experiência inicial em ambientes regulados ou área de Compliance;

Inglês intermediário para leitura de documentos e contratos.

Requisitos e qualificações

Requisitos: Superior completo em Direito.

Competências Técnicas:

Pesquisa de informações em bases públicas e privadas;

Análise documental;

Organização de evidências;

Elaboração de relatórios;

Conhecimento básico de Compliance e LGPD.

Competências Comportamentais:

Atenção aos detalhes;

Organização;

Curiosidade investigativa;

Capacidade analítica;

Discrição e confidencialidade;

Aprendizado contínuo.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

TotalPass

Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.