Chief Commercial Officer (CCO) / Diretor Executivo Comercial

Webedia Brasil

São Paulo, BRhybridPosted Jul 25, 2026
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About the role

A Webedia Brasil transforma paixões em audiências de massa e conexões reais para marcas.

Do AdoroCinema ao IGN, do TudoGostoso ao Minha Vida, nossos ecossistemas moldam a cultura pop, a gastronomia, o entretenimento, os games e o estilo de vida no país.

Estamos em busca do(a) nosso(a) novo(a) Chief Commercial Officer (CCO) / Diretor(a) Executivo(a) Comercial para assumir o leme de todas as nossas frentes de receita no Brasil.

Buscamos uma liderança transformadora, com forte trânsito no ecossistema publicitário e capacidade de desenhar soluções que vão muito além do media kit tradicional.

Se você é um executivo(a) focado em inovação, capaz de circular entre os maiores anunciantes e agências do país e com visão clara do futuro do entretenimento e das mídias digitais, este é o seu próximo passo.

#VempraWebedia

Responsabilidades e atribuições

O Impacto da sua Cadeira

Nesta posição, reportando à CEO do Brasil e com interface direta com nossa Matriz Global (França), você será o(a) grande embaixador(a) comercial da Webedia no Brasil. Suas principais frentes serão:

Estratégia e Escala de Receita: Liderar a visão de crescimento de receita (endêmica e não endêmica), rentabilidade e expansão de mercado de um dos maiores grupos de mídia digital do país.

Gestão e Desenvolvimento de Talentos: Inspirar e liderar os times Comercial e de Planejamento, fomentando uma cultura de altíssima performance, criatividade comercial e colaboração.

Relacionamento C-Level & Agências: Atuar na linha de frente com os principais decisores do mercado publicitário, grandes agências e anunciantes top tier.

Inovação em Soluções Comerciais: Trabalhar em sinergia com Publishing, Conteúdo, Dados, Criadores e Produtos para embalar projetos proprietários de alto impacto (Webedia Creators, Projetos Especiais, Branded Content e Performance).

Representatividade e Mercado: Ser a voz e a cara da Webedia em grandes fóruns, eventos do setor e mesas de negociações estratégicas.

Requisitos e qualificações

O Perfil que Buscamos:

Trajetória Consolidada: Histórico comprovado em posições de Diretoria/C-Level no ecossistema de mídia, veículos de comunicação, adtechs, plataformas ou grandes agências.

Network & Trânsito no Mercado: Relacionamento maduro e portas abertas com as maiores agências e anunciantes do Brasil (com capacidade de navegar entre marcas endêmicas e não endêmicas).

Liderança Orientada a Pessoas e Resultados: Habilidade em gerir e desenvolver equipes executivas multidisciplinares, unindo inteligência de dados à meta de negócios.

Visão de Negócio Sistêmica: Mentalidade analítica para identificar novos nichos, antecipar tendências e garantir margens saudáveis de rentabilidade.

Global Mindset: Inglês fluente (indispensável para interlocução contínua com a matriz global e parceiros internacionais).

Diferenciais que nos encantam:

Pós-graduação, MBA ou especializações em Gestão, Vendas ou Marketing.

Forte repertório e rede de contatos nos territórios de Games, Gastronomia/F&B, Entretenimento e Cultura Pop.

O que oferecemos?

A oportunidade de liderar a estratégia comercial dos maiores veículos de nicho e entretenimento do Brasil.

Pacote de remuneração altamente competitivo, compatível com posições de Diretoria Executiva do mercado.

Ambiente dinâmico, inovador e em constante evolução.

Interface direta com operações globais e projetos internacionais.

Informações adicionais

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Seguro de Vida Metlife;

️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub (Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;

Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;

No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais? Então que tal …

SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;

Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.

Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Há quase 15 anos, a Webedia se dedica a fornecer acesso aos melhores conteúdos de entretenimento para o maior número de pessoas possíveis no universo digital.

Com um DNA único que combina criatividade e tecnologia, a empresa construiu uma rede mundial de meios de comunicação líderes, criadores digitais e estúdios de produção. Presente em 15 paises, a Webedia desenvolve ferramentas proprietárias e cria fortes parcerias com as maiores plataformas mundiais.

Os mais de 250 milhões de visitantes e telespectadores mensais globais compartilham da mesma paixão pelas indústrias de filmes e séries, jogos e Esports, estilo de vida, alimentação, entretenimento, tecnologia, viagens, influenciadores e muito mais!

Para além dos ativos próprios e operados, o player utiliza todo o seu know-how para apoiar os mais prestigiados criadores (estúdios de cinema, produtores de TV, youtubers e influenciadores), distribuidores de conteúdos incluindo redes sociais, leitores SVoD, VoD ou AvoD, canais de TV, websites e metaversos) e marcas, afim de produzir, editar e entregar produtos com melhor desempenho nos pontos de contato mais relevantes.

Questions about this role

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Compensation for Other roles in Brazil varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Brazil medians across recent openings.

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