Spécialiste en formation et développement des compétences de conduite

Ce à quoi vous pouvez contribuer

Façonner sur le plan stratégique le développement des compétences de conduite ainsi que la culture de direction du DFAE, les faire évoluer et en définir l'orientation

Concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation et de développement innovants destinés aux cadres de différents niveaux

Conseiller et accompagner les cadres et les unités d'organisation pour développer les compétences de conduite, l'organisation et la culture d'entreprise

Diriger des projets et des processus de changement et de développement notamment en allemand et français ; animer des ateliers, des séminaires et des programmes de développement

Représenter le service dans des projets et des organes interdépartementaux

Favoriser la collaboration en équipe, assurer le partage actif des connaissances et contribuer au développement d'une culture d'équipe constructive et stimulante

Assurer la suppléance de la responsable du service chargé de la formation et du développement des compétences de conduite, tant sur le plan technique que sur le plan des ressources humaines

Ce qui vous rend unique

Diplôme universitaire (master) en psychologie, en gestion d'entreprise, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ; formation complémentaire en développement de l'organisation et du personnel

Plusieurs années d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes dans le développement des compétences de conduite, de l'organisation ou du personnel

Idéalement, première expérience à un poste de direction ou en tant que suppléant/e

Solides compétences en matière de conception et d'analyse, et expérience dans la gestion de projets et de processus de changement

Grande expertise en matière de conseil, force de conviction et plaisir à accompagner des personnes et des organisations dans leur développement

excellente maîtrise de deux langues officielles (niveau B2 / C1 au minimum) et très bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1).

Entrée en fonction: 01.11.2026

No de référence: JRQ$540-19665

Lieu de travail: Eichenweg 5, 3052 Zollikofen

Ce qui nous différencie

La Direction des ressources (DR) pilote les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des objectifs de politique extérieure. Elle entretient le réseau mondial des représentations de la Suisse. La DR fournit en outre les prestations nécessaires à la bonne marche des opérations du département en matière de logistique, de télématique, d'instruments de gestion et de controlling. Elle est également responsable de l'activité législative, de l'application du droit et du conseil juridique pour le département. Enfin, elle comprend la Centrale des voyages de la Confédération, qui organise et achète les prestations requises pour les voyages de service réalisés à l'étranger.

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Lien pour plus d'informations

Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.