ABL - Developer Angular

Job Description

Reclutador: Karina Aguilar

Posición: ABL_Developer Angular

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector:Bank

Funciones:

Optimizar la carga de módulos en el frontend para mejorar el performance general.

Modificar la experiencia del usuario para permitir visualización previa de datos mientras se completan las respuestas de las APIs.

Realizar la separación de métodos en el controlador para permitir cargas asíncronas desde el frontend.

Trabajar sobre una base de código en Angular 12.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Experiencia avanzada en Angular (versión 12 o superior).

Conocimientos básicos de Java y Spring Boot para la interacción con el backend embebido.

Técnicas de optimización de carga (Lazy loading, manejo de estado).'

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: Aviso de privacidad para candidatos a ocupar una vacante | Capgemini