Gerente de Projetos Corporativos (Facilities)

CACAPAVA, SP, BR, 12286-325 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Gerente de Projetos Corporativos (Facilities)

A Lear para Você

Trabalhamos arduamente pelas pessoas que trabalham conosco. Defendemos nossas equipes e promovemos a colaboração, a inclusão, o respeito e a excelência. Porque queremos oferecer mais para você.

Um caminho para uma carreira melhor. Um futuro melhor.

Nossas equipes desenvolveram tecnologias inovadoras, fabricaram milhões de produtos e conquistaram uma longa lista de reconhecimentos. Ano após ano, somos nomeados uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo.

Elas são o segredo do nosso sucesso, capacitadas, inovadoras e inclusivas. Apaixonadas pelo que fazem. Motivadas a alcançar resultados. Porque vencemos juntos.

Você está pronto para uma carreira melhor? Um futuro melhor?

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Corporativos para liderar a execução de projetos de obras, real estate e planejamento físico em diferentes localidades da organização. Esta posição terá papel estratégico-operacional na condução de projetos industriais, adequações prediais, expansão de unidades, atualização de planos diretores e gestão de investimentos de infraestrutura. O profissional será responsável por garantir governança, controle de CAPEX, gestão de cronogramas e acompanhamento físico-financeiro dos projetos, assegurando entregas dentro dos padrões de qualidade, prazo e orçamento.

Nos primeiros seis meses, espera-se que a pessoa assuma total responsabilidade pelos processos da área, fortaleça a governança dos projetos em andamento e estabeleça visibilidade sobre indicadores críticos de execução. Atuará em estreita colaboração com Facilities, Engenharia, Operações, Segurança, Finanças, RH, fornecedores, projetistas e construtoras, contribuindo diretamente para a expansão e modernização das operações da empresa.

Principais Responsabilidades

Suas atividades incluirão, mas não estarão limitadas a:

Liderar projetos de obras industriais, adequações prediais, real estate corporativo e planejamento físico desde a concepção até a entrega final.

Gerenciar cronogramas, orçamento, CAPEX, escopo, riscos e planos de ação, garantindo cumprimento de prazos e metas estabelecidas.

Coordenar a execução simultânea de projetos em diferentes localidades, assegurando padronização, qualidade e alinhamento às diretrizes corporativas.

Desenvolver e implementar práticas de governança, acompanhamento e reporte executivo dos projetos.

Monitorar indicadores de desempenho relacionados a avanço físico, cronograma, orçamento e mitigação de riscos.

Conduzir processos de contratação, gestão e avaliação de fornecedores, construtoras, projetistas e parceiros externos.

Colaborar com Facilities, Engenharia, Operações, Segurança, RH e Finanças para garantir integração eficiente entre áreas e projetos.

Garantir a atualização e aderência dos planos diretores (Master Plans), suportando iniciativas de expansão e otimização dos espaços corporativos e industriais.

Gerenciar e apoiar tecnicamente a equipe de projetos, atuando de forma hands-on para equilibrar demandas e assegurar a execução das entregas.

Analisar oportunidades de melhoria contínua, promovendo maior eficiência operacional e previsibilidade dos projetos.

Requisitos

Formação Acadêmica

Graduação completa em Engenharia Civil ou Arquitetura.

Registro profissional ativo no respectivo conselho de classe.

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia de Obras ou Real Estate será considerada um diferencial relevante.

Experiência Profissional

Experiência consolidada em gestão e execução de projetos de obras e real estate corporativo.

Vivência em planejamento, acompanhamento físico-financeiro e controle de cronogramas.

Experiência em ambientes industriais, corporativos ou operações multisite.

Histórico de liderança técnica ou gestão direta de equipes enxutas.

Atuação prática e próxima à execução dos projetos.

Competências Técnicas

Planejamento e execução de obras industriais e corporativas.

Gestão de CAPEX e controle orçamentário.

Gestão de contratos e fornecedores.

Conhecimento em Master Planning e planejamento físico.

Gestão de riscos e governança de projetos.

Controle de indicadores de performance de projetos.

Conhecimentos de Sistemas

MS Project, Primavera ou ferramentas equivalentes de gestão de projetos.

Pacote Microsoft Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.

Conhecimento em sistemas de controle financeiro e gestão de investimentos.

Idiomas

Inglês fluente.

Espanhol desejável.

Diferenciais

Certificação PMP, PMO, PMI ou equivalente.

Experiência em empresas automotivas ou manufatura de grande porte.

Histórico em projetos de expansão industrial e implantação de novas plantas.

Vivência com gestão de propriedades corporativas e real estate estratégico.

Experiência em ambientes multinacionais com stakeholders globais.

Conhecimento de metodologias Lean aplicadas à gestão de projetos.

O que oferecemos

Oportunidade de atuar em projetos estratégicos com impacto direto no crescimento do negócio.

Ambiente altamente colaborativo, dinâmico e voltado para resultados.

Exposição a operações multisite e interação com equipes globais.

Desenvolvimento profissional contínuo e oportunidades de carreira.

Cultura que valoriza inovação, protagonismo e excelência operacional.

Compromisso com diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos.

Participação em iniciativas de transformação e expansão da organização.

Workflow Management

Bidding

Project Planning

Feasibility Studies

Critical Thinking

AutoCAD

Space Planning

Construction Management

Contract Management

Process Improvement

Project Coordination

Diversidade e Inclusão

A Lear Corporation está comprometida com práticas de emprego justas, baseadas no mérito e na igualdade de oportunidades. Oferecemos adaptações razoáveis de acordo com a legislação aplicável. Para obter assistência durante o processo de candidatura, entre em contato diretamente com o seu recrutador. Os candidatos devem enviar seus currículos para avaliação por meio do nosso sistema de acompanhamento de candidatos. Devido ao alto volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos selecionados para entrevistas serão contatados.

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no país onde a vaga está localizada. Currículos enviados sem solicitação por empresas de recrutamento, agências de emprego ou entidades semelhantes não gerarão pagamento de honorários e passarão a ser propriedade da Lear Corporation.