IT Systemadministrator Windows & MS 365 (inhouse) (m/w/d)

Systeme. Sicherheit. Weiterentwicklung. Als Systemadministrator (m/w/d) bei SPITZKE stellen Sie den zuverlässigen Betrieb unserer zentralen IT-Infrastruktur sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie administrieren moderne Microsoft-Technologien, von Windows Server über Active Directory bis Microsoft 365, begleiten spannende IT-Projekte und schaffen die Grundlage für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

Administration: Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur sowie zentraler Microsoft-Dienste

Microsoft 365: Administration von Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive und Entra ID

Betrieb: Überwachung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs

Support: Analyse und Behebung von Störungen im Server-, Client- und Microsoft-365-Umfeld sowie Unterstützung interner Fachbereiche

Weiterentwicklung: Planung und Umsetzung von Updates, Migrationen und IT-Projekten inklusive Dokumentation und IT-Sicherheitsmaßnahmen

Was uns begeistert

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie Microsoft-365-Umgebungen

Expertise: Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS, DHCP sowie Microsoft 365, PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil

Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit

Pluspunkte: Kenntnisse in Virtualisierung (VMware oder Hyper-V), Cisco-Netzwerken oder IT-Sicherheitslösungen runden Ihr Profil ab.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz

Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Teamwork

Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.

Finanzielle Sicherheit

Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.

Altersvorsorge

Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.

Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.