Senior Data Engineer

Jouw energie in de plus

Als Senior Data Engineer zet je data om in inzichten die direct bijdragen aan een slimmer en toekomstbestendig energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd doorbrengt met familie en vrienden, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Je draagt direct bij aan de energietransitie door data toegankelijk, betrouwbaar en bruikbaar te maken voor de organisatie.

Je werkt in een team waarin jouw ideeën tellen en waar verschillende perspectieven en ervaringen bijdragen aan betere oplossingen.

Werk om trots op te zijn

Als Senior Data Engineer combineer je data engineering met business intelligence. Je bouwt en beheert datapijplijnen, zorgt ervoor dat complexe databronnen worden omgezet naar betrouwbare inzichten en ontwikkelt dashboards en rapportages in Power BI. Van sensordata uit het energienet tot stuurinformatie voor capaciteitsmanagement: jouw werk maakt impact.

Een dag als Senior Data Engineer:

Je start je dag met een kop koffie en de dagelijkse stand-up, waarin je samen met het team de voortgang bespreekt en prioriteiten bepaalt.

Vervolgens werk je aan een nieuwe datapijplijn in Databricks en ontwikkel je een Power BI-dashboard waarmee collega's direct inzicht krijgen in ontwikkelingen binnen het energienet.

Tijdens de lunch praat je bij met collega's in het bedrijfsrestaurant of maak je een wandeling door Rotterdam.

In de middag stem je requirements af met stakeholders uit Asset Management, Operations of Capaciteitsmanagement en vertaal je hun vraagstukken naar slimme data-oplossingen. Denk hierbij aan het versterken van self-service BI, het verbeteren van datakwaliteit en datamodellen of de verdere ontwikkeling van het data- en BI-landschap.

Je sluit de dag af met een code review, begeleidt collega's bij technische vraagstukken en werkt aan verbeteringen in de datakwaliteit en het BI-landschap. Met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en start je weekend!

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267, 09, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Capaciteitsmanagement & System Operations

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van de ART Capaciteitsmanagement & System Operations. Hier werk je samen met data engineers, analisten en andere specialisten aan dataproducten die een directe bijdrage leveren aan het beheren en optimaliseren van het energienet.

Vanuit Rotterdam Blaak werk je minimaal één dag per week samen met je collega's op kantoor voor Scrum-events, kennisdeling en inhoudelijke afstemming.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch, communicatief sterk en neemt graag het voortouw. Je weet complexe data begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en helpt collega's groeien door jouw kennis en ervaring te delen. Je creëert verbinding tussen techniek en business en stimuleert een werkomgeving waarin iedereen kan bijdragen.

Wat jou verder onze nieuwe Senior Data Engineer maakt:

Hbo‑werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in data- en BI-rollen.

Ruime ervaring met SQL, Python, Power BI, API-integraties en het ontwikkelen van ELT/ETL-processen en datamodellen.

Ervaring met Databricks, Fabric of vergelijkbare dataplatformen, datamodellering en datalake concepten.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je werkt in principe 40 uur per week. 32 of 36 uur is natuurlijk ook mogelijk.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek

Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%

Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact

Volop mogelijkheden om te groeien

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe +31 (6) 25324424 Rikash.Bhageloe@stedin.net