Chef de produit en Assurance-vie H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Marketing

Intitulé du poste

Chef de produit en Assurance-vie H/F

Contrat

CDD

Votre mission

Rattaché(e) au responsable du service Développement de l’offre. Tu intégreras une équipe de 8 collaborateurs.

En tant que Chef(fe) de Produit, tu auras pour responsabilité de :

Concevoir, adapter et gérer tout au long de leur cycle de vie les produits d'assurances vie et de gestion sous mandat de ta gamme afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs.

Effectuer une veille produit constante, analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées.

Collaborer étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer le lancement des produits et de la documentation contractuelle (respect du planning, de la conformité et la robustesse des produits)

Suivre les performances de ses produits et ajuster si nécessaire leur positionnement en fonction des résultats commerciaux, des études de rentabilité et des retours clients.

Participer et représenter le marketing produits lors des comités partenaires trimestriels.

Et si c'était vous ?

Diplôme supérieur en marketing, commerce, droit ou finance

Une première expérience dans le secteur Banque/Assurance et idéalement dans l'assurance vie.

Curiosité et appétence pour les produits financiers.

Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané

Rigueur, sensibilité aux enjeux réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité.

Orienté(e) “Client”, vous savez vous mettre à la place de vos partenaires et êtes attentifs à leur apporter des réponses adaptées.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Tu aimes travailler sur des projets variés ?

Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ?

N’attends plus et embarque avec nous !

>Rémunération fixe + contrat d'intéressement

>Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement

>CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau, ...

Qui sommes-nous ?

Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Suravenir est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite en France.

Fort d’une expertise de plus de 40 ans, Suravenir conçoit, fabrique et gère des contrats d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance et anime ses réseaux de distribution.

Notre ambition est d'anticiper les attentes futures de nos partenaires et de leurs clients, de créer de nouvelles synergies, de nouvelles offres porteuses de sens afin de répondre à la fois à leurs besoins et aux enjeux de demain. Assureur citoyen, responsable et engagé pour une finance durable, nous accompagnons nos partenaires et leurs clients ainsi que nos territoires dans leur transition environnementale et sociétale.

Entité

Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie.

Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès :

des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir

des contrats de qualité régulièrement récompensés,

un accompagnement au plus près de ses partenaires.

Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.