Chef de projet technique & Responsable d’équipe H/F

Egis Group

Meylan, FRonsitePosted Jul 24, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

postgrestypescripthibernateangularspringdockeroraclegitlabcicdcss

About the role

Permanent Contract

Mid-Senior Level

Project Management - Engineering

Meylan

About Us

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

About the Role

Intégré.e au sein de l’équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu’à la mise en service et au suivi post-déploiement.

En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières ainsi qu’aux usagers de ces infrastructure.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l’avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.

En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l’efficacité de l’équipe projet.

En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.

Les principales missions :

Chef de projet

Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.

Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.

Participer au cadrage des projets, à l’estimation des charges et à la planification.

Piloter l’avancement des développements en lien avec l’équipe technique.

Organiser, prioriser et suivre les tâches de l’équipe projet.

Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.

Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.

Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.

Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.

Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.

Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.

Management et encadrement des ressources

Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.

Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.

Définir les objectifs individuels et collectifs.

Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.

Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.

Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.

What do we need from you

Une expérience de minimum de 10 ans dans le pilotage de projets informatiques et l'encadrement de collaborateurs est souhaitée, idéalement dans un contexte de société de services, d’éditeur logiciel ou d’environnement applicatif métier.

Une expérience significative en développement logiciel est également requise, sans nécessairement être développeur actif au quotidien.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle

Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques

Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques

Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative

Capacité à animer une équipe projet composée de développeurs, testeurs et experts techniques

Capacité à piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle

Expérience dans la relation client et le suivi d’engagements contractuels ou opérationnels

Capacité à formaliser des besoins, rédiger des comptes rendus, suivre des plans d’action et produire du reporting

Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

Leadership technique

Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Autonomie et capacité de prise de décision technique

Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles avec pragmatisme

Forte capacité d’assimilation des enjeux métier propres à nos activités

What's in it for you?

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

Questions about this role

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