E-commerce Search & SEO Specialist

E-commerce Search & SEO Specialist

Req ID: 49612

Data: 24 lug 2026

Località: PADOVA, ITALY, IT, 35127

Brand: SONEPAR ITALIA S.p.A.

Sonepar è leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico e opera su tutto il territorio nazionale grazie a una rete di oltre 250 filiali e 3.800 collaboratori. Nel 2024, Sonepar in Italia ha registrato un fatturato di 2,4 miliardi di euro.

Ti appassiona migliorare l'esperienza digitale dei clienti e trasformare i dati in risultati concreti?

Per il nostro team Marketing siamo alla ricerca di un/una E-commerce Search & SEO Specialist, una figura che contribuirà a rendere semplice, intuitiva ed efficace la ricerca dei prodotti all'interno delle nostre piattaforme digitali.

Cosa farai nel concreto

Ti assicurerai che i clienti trovino rapidamente il prodotto giusto quando effettuano una ricerca sul nostro e-commerce.

Gestirai e ottimizzerai operativamente il motore di ricerca, intervenendo su ranking, sinonimi, boosting, filtri, faccette, zero result e search merchandising, per garantire la corrispondenza tra le aspettative di ricerca degli utenti e i risultati restituiti.

Analizzerai le ricerche effettuate dagli utenti per comprendere bisogni, abitudini e opportunità di miglioramento.

Collaborerai strettamente con il PIM Manager e con i team responsabili del dato prodotto per migliorare contenuti, attributi e taxonomy in funzione della ricerca e della SEO, senza sostituirne la responsabilità.

Misurerai i risultati delle attività svolte, identificando nuove opportunità per migliorare l'esperienza dei clienti e le performance dell'e-commerce.

Collaborerai con i team centrali e internazionali responsabili dell'evoluzione delle piattaforme digitali, contribuendo alla definizione, al test e all'adozione di nuove funzionalità e rappresentando, in raccordo con il responsabile di funzione, esigenze, feedback e priorità del mercato italiano.

Valorizzerai marchi, categorie di prodotto e promozioni nei risultati di ricerca e nelle pagine di navigazione, in coerenza con le strategie commerciali e di vendita aziendali.

Chi cerchiamo

Una persona curiosa, analitica e concreta, con forte orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo. Qualcuno capace di trasformare dati, comportamenti di ricerca e priorità commerciali in azioni concrete per migliorare l'esperienza e le performance dell'e-commerce, collaborando con team business e tecnologici.

Per questo ruolo è importante

Esperienza di almeno 3 anni in contesti e-commerce B2B o B2C.

Conoscenza di piattaforme di site search e merchandising digitale.

Familiarità con sistemi PIM e processi di gestione del dato prodotto.

Conoscenza delle logiche SEO on-site e dei principali strumenti di analisi.

Esperienza nell'utilizzo di Google Analytics 4, Search Console o strumenti analoghi.

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di dialogare con referenti business e IT, mantenendo un forte orientamento al cliente e al risultato.

Ottima padronanza dell'inglese parlato, almeno a livello B2, e buona capacità di comunicazione scritta, per partecipare attivamente a riunioni e progetti con stakeholder internazionali.

Cosa offriamo

CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011

Inserimento con tempo indeterminato

Retribuzione Annua Lorda minima: 30.000 €. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

Perché scegliere questo ruolo

In questa posizione contribuirai direttamente all'esperienza digitale dei nostri clienti e all'evoluzione del nostro e-commerce. Un'opportunità per lavorare su dati, contenuti e strumenti digitali con un impatto concreto sulle performance della piattaforma.

Benefit

Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL Commercio (Fondo Est/Ente bilaterale/Quas)

Condizioni agevolate su prodotti e convenzioni aziendali

Percorsi di formazione e sviluppo

Welfare

In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.