Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d)

Domus

Berlin, DEhybridPosted Jul 22, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 15×, possible evergreen/ghost posting

About the role

Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.

Hier übernimmst du Verantwortung

Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung

Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit

Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen

Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke

Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews

Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile

Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess

Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke

Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Prozesse

Repräsentation der DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten sowie aktive Pflege deines beruflichen Netzwerks

Das erwarten wir von dir

Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen

Sicherer Umgang mit Active Sourcing, Direktansprache und modernen Recruiting-Kanälen

Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie digitalen Recruiting-Tools

Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Recruiting-Projekte und Kundenmandate

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz

Hohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und Qualitätsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind außerdem:

Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bereich Finance

Ein bestehendes Netzwerk in der Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- oder Finanzbranche

Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb dieser Zielmärkte

Darauf kannst du dich freuen

Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche

Keine Kundenakquise: Dein Fokus liegt vollständig auf Recruiting und Personalberatung

Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Recruiting-Projekte

Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Moderne Recruiting-Tools und innovative Suchmethoden

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Provision

Ein engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings

Du möchtest Recruiting als professionelle Beratungsleistung leben, Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung der richtigen Talente unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess.

Ansprechpartner: Fabienne Wesche

E-Mail: bewerbung@domusconsult.de

Für die Suche: Recruiter, Senior Recruiter, Personalberater, Recruiting Consultant, Talent Acquisition, Executive Search, Senior Recruiter (w/m/d), Personalberatung, End-to-End Recruiting, Recruiting-Projekte, Active Sourcing, Direktansprache, Recruiting-Strategie, Kandidatenmanagement, Personalgewinnung, Recruiting-Beratung, Wohnungswirtschaft, Finanzbranche

Questions about this role

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