Werkstudent*in Personalmarketing/Recruiting

Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

Werkstudent*in Personalmarketing/ Recruiting

in der Gruppe Personal.

befristet für 2 Jahre

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden

Entgeltgruppe 6 (TVöD)

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Erstellung von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle

Active Sourcing und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Plattformen

Unterstützung im Recruiting-Prozess

Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgebermarke nach innen und außen

Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding

Einstellungsvoraussetzungen

laufendes Bachelor Studium (idealerweise fortgeschritten) oder Master Studium im Bereich Marketing, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang

Wir erwarten von Ihnen

idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting

Affinität zu Social Media und aktuellen Trends

Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung

Wir bieten Ihnen

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home-Office ist möglich)

vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung

ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team

attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits

Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!

Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich

Frau Nijak von der Gruppe Personal

Tel.: 0 23 82 / 59 287

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Herr Schulte von der Gruppe Personal

Tel.: 0 23 82 / 59 588