Recruiting Koordinator (m/w/d)

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8210 | Vertragsart: befristet

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Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.

IHRE AUFGABEN:

Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs administrativer Prozesse.

Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, Terminen und Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit Bewerbenden, Führungskräften und dem Recruiting-Team.

Freundliche und professionelle Kommunikation per Telefon und E-Mail als Ansprechperson für interne und externe Gesprächspartnerinnen.

Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten sowie Pflege relevanter Daten und Unterlagen in SAP.

Mitarbeit bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Recruitingprozesses sowie Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Dokumenten.

IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/ -frau, Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, organisatorischen oder koordinierenden Funktion.

Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Freude an der Koordination einer Vielzahl unterschiedlicher Termine und Aufgaben.

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Austausch.

Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil.

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNERIN

Johanna Nögel

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.