Zittingsgriffiers

De Centrale Raad van Beroep zoekt zittingsgriffiers

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als

Zittingsgriffier draag je hier actief aan bij. Zoek je een leuke baan die goed te combineren is

met je studie? Dan is deze functie wat voor jou!

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel, tijdig en maatschappelijk effectief; zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, ten dienste van de samenleving. Een samenleving waarin iedereen vertrouwen stelt, omdat duidelijk is wat de spelregels zijn en omdat die regels zichtbaar voor iedereen gelden. Een samenleving waarin rechtsbescherming wordt geboden in individuele zaken, waarin niemand bang hoeft te zijn voor machtsmisbruik, eigenrichting of het recht van de sterkste.

Wat ga je doen?

Je treedt op als griffier tijdens zittingen. Dat betekent het maken van aantekeningen van de behandeling ter zitting, die soms moeten worden verwerkt in een proces-verbaal. Verder maak je aantekeningen van de bespreking in raadkamer.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de voortgang van zaken waaronder het bewaken van de termijnen en kijk je de uitspraken taalkundig na.

“Het is heel waardevol om de functie van zittingsgriffier te mogen vervullen naast je

rechtenstudie. Het is een kijkje in de keuken van de hoogste bestuursrechter binnen het sociale

domein, waarbij je zelf een onmisbare schakel bent in het systeem en samenwerkt met onder

meer collega griffiers, administratief medewerkers, juridisch ondersteuners en raadsheren.

Geen zitting is hetzelfde, de werkzaamheden zijn afwisselend, het is een verrijking op jouw CV

en goed te combineren met je studie.’’

Senna Ploum, zittingsgriffier

Dit krijg je ervoor terug

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het CAO Rijk:

Een salaris in schaal 7, trede 0, €3097,95 bruto per maand op basis van 36 uur.

Verlof van 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Individueel keuzebudget van 16,5%.

Pensioenopbouw volgens het ABP.

Goede regelingen voor vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Wij zoeken tweedejaarsstudenten die de wo-bachelor Nederlands recht volgen of studenten die hun hbo-Rechten hebben gehaald en recent gestart zijn met hun pre-master Nederlands recht.

Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Je bent in staat om zorgvuldig en efficiënt te werken.

Je beschikt over een uitstekende kennis van MS-Office.

Onmisbare eigenschappen zijn: zorgvuldigheid, stressbestendigheid, flexibiliteit, assertiviteit en kunnen werken in groepsverband.

De keuze voor de studierichting bestuursrecht is een pré.

Bijzonderheden

Het betreft een functie voor 16 uur per week en het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden tot één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Hier kom je te werken

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) is de hoogste bestuursrechter in het sociale zekerheidsrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht. In het grootste deel van zijn zaken spreekt de CRvB recht in hoger beroep, in een kleiner deel van de zaken in eerste en enige aanleg. Daarmee is de CRvB eindrechter op een groot aantal maatschappelijk relevante rechtsgebieden. Bij de CRvB werken ongeveer 55 raadsheren en ruim 200 juridische en andere ondersteuners. De CRvB heeft daarbij de beschikking over een Wetenschappelijk Bureau en een Internationale Kamer. Verder investeert de CRvB in de toekomst, onder meer door het opleiden van jonge talentvolle juristen in het Opleidingshuis. De CRvB staat en gaat voor goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak, toegankelijk voor burgers en bestuursorganen. Daarmee kan ook een bijdrage worden geleverd aan het vertrouwen van burger en samenleving in de Rechtspraak en aan de instandhouding en versterking van de democratische rechtsstaat. De komende jaren legt de CRvB focus op het wegwerken van achterstanden, het verkorten van doorlooptijden en beheersing van de werkdruk. Daarnaast maakt de CRvB intern en extern zichtbaar wat zijn toegevoegde waarde is voor rechtzoekenden en samenleving.

Sollicitatieprocedure

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan uiterlijk tot en met tot en met zondag 9 augustus 2026. We willen je vragen om in je brief alvast aan te geven op welke doordeweekse dagen je beschikbaar zou zijn om bij ons te komen werken.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 19 en 20 augustus 2026. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met personeelszaken: crvb.personeelszaken@rechtspraak.nl

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.