Project Manager Logistics (m/w/d)

Die reflexGroup mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen ist eine der führenden internationalen Unternehmensgruppen für wasserbasierte Heiz- und Kühlsysteme. Sie vereint die bewährten Produktmarken Reflex, Elbi und Nema. Umfassendes Systemwissen ermöglicht der reflexGroup die Entwicklung und Bereitstellung hydraulischer Komponenten sowie maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche Gebäude- und Anwendungsbereiche, von Privathaushalten bis zu Industrieanlagen. Mit neun Produktionsstandorten, über 2.100 Mitarbeitenden und eigenen Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern ist die reflexGroup einer der wichtigsten Akteure in der HLK-Branche. Die reflexGroup ist ein Geschäftsbereich der Winkelmann Group.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Project Manager Logistics (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei Logistikprojekten und -initiativen an deutschen und internationalen Standorten

Aufnahme und Analyse von Logistikprozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

Ausarbeitung von Lösungskonzepten in der Produktions- und Distributionslogistik

Erstellung von Ausschreibungen und Lastenheften für externe Dienstleister und Begleitung des Prozesses bis zur Implementierung

Pflege und Weiterentwicklung des Logistikkennzahlensystems

Erstellung von Terminplänen, Entscheidungsvorlagen sowie Projekt- und Prozessdokumention

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau) mit logistischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld und gutes Verständnis logistischer Prozesse

Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (MM, SD, WM, LE) sind von Vorteil

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2), weitere Fremdsprache – insbesondere Polnisch – ist von Vorteil

Unser Angebot

Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld

Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert

Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten

Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln

Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen

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