Projektleiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) für die grundhafte Erneuerung der A100 zwischen AD-Funkturm und AD-Neukölln

Berlin

Führungskraft Mittleres Management

Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein!

Leisten Sie gerne einen bedeutenden Beitrag bei der Realisierung anspruchsvoller und einzigartiger Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur? Wollen Sie die Autobahninfrastruktur in Berlin in ihren Kernstücken zukunftsfähig machen? Sind Sie an der Weiterentwicklung des digitalen Planens und Bauens interessiert? Arbeiten Sie gern in interdisziplinären Teams und für einen krisensicheren Arbeitgeber? Dann wechseln Sie zu uns – auf die Auftraggeberseite!

Wir brauchen Sie für unsere Zentrale Berlin in unbefristeter Anstellung als Projektleiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) für die grundhafte Erneuerung der A100 zwischen AD-Funkturm und AD-Neukölln.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten einen Teil der planerischen und baulichen Realisierung für die Berliner Projekte (Gesamtvolumen jenseits einer Milliarde Euro):

Grundhafte Erneuerung A100 zwischen AD-Funkturm und AD-Neukölln (inklusive Tunnel Ortsteil Britz).

Sie leiten ein Team inklusive der Personalführung und -planung von künftig rund 10 Mitarbeitenden, das Sie zu Beginn auf- und ausbauen.

Sie agieren als Personalentwickler (m/w/d) für die Mitarbeitenden.

Sie führen, fördern und fordern die Mitarbeitenden, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

Sie sorgen für einen effektiven und wirtschaftlichen Ablauf der Prozesse und Projekte.

Sie nutzen Ihre Erfahrung und Kompetenz zur systematischen Weiterentwicklung der Prozesse und treiben deren Optimierung konsequent voran.

Sie fördern und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen bei bereichsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Sie haben weiterhin langjährige Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Großprojekte in der Infrastruktur gesammelt und verfügen über Fachkompetenz im Bauwesen.

Sie überzeugen als kompetente und unternehmerisch geprägte Führungskraft (m/w/d).

Sie wissen um den Effekt eines intensiven und transparenten Stakeholdermanagements in einem politischen Umfeld und können Ihre konkreten Erfahrungen zielgerichtet einsetzen.

Sie sind engagiert und erfahren bei der Optimierung von Prozessen und deren Digitalisierung.

Sie wissen, dass der Erfolg des Unternehmens und der Bereichserfolg eine Teamleistung sind und fördern die bereichsinterne und -übergreifende Zusammenarbeit sowie das Wissensmanagement.

Sie arbeiten transparent und fördern eine offene Fehlerkultur.

Sie scheuen sich nicht, Konflikte offen anzusprechen und lösen diese sachorientiert.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.

Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.

Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.

Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:

Weihnachtssonderzahlung

Mobilitätszulage

betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen

Sportkurse und Gesundheitsportal

Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:

Laptop mit mobilem Internet und iPhone

zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch

Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.

Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.