Consultant fonctionnel Retail Microsoft Business Central - H/F

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide.

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 500 expert.es.

ENSEMBLE, créons ton parcours.

Ta future équipe

Expert en conseil aux entreprises, la team Microsoft Business central est aujourd’hui composée de plus de 100 experts avec des spécialisations différentes : comptabilité, logistique, production, négoce etc. Dans le cadre de projets d'accompagnement client dans la mise en place d'une solution ERP, nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le retail.

Tes futures missions :

Parrainé.e par un.e Consultant.e Senior et sous la Direction des Opérations Microsoft, tes missions consisteront à :

Analyser et concevoir des processus retail ;

Recueillir les besoins : mener des entretiens et des ateliers

Auditer et optimiser : analyser les processus existants et proposer des améliorations pour définir les processus cibles en s'appuyant sur les bonnes pratiques de Business Central ;

Analyser les écarts (Gap Analysis) : identifier les fonctionnalités manquantes ou spécifiques nécessitant un développement et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques ;

Paramétrer et configurer le module retail de Business Central ;

Tester et recetter : définir et exécuter les scénarios de tests pour s'assurer que la configuration répond parfaitement aux exigences du client ;

Assurer le support et la formation ;

Accompagner au démarrage (Go-Live) : assurer une présence et un support lors du passage en production du nouveau système ;

Ton profil :

De formation de type Bac+4/5 en management des systèmes d'information, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de consultant ERP Business Central ou Navision

Tu as une connaissance métier dans le domaine du retail

Tu as déjà déployé le module retail de Business Central

Tu est ouverts aux déplacements professionnels en régions et en France

Tu es en capacité d’avoir plusieurs missions en simultanées

Tu as un bon niveau d’anglais

Tu as une bonne capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse

4 raisons de nous rejoindre !

Bénéficier d'une période d'on-boarding de 3 mois en intégrant la TVH Skills-up via une formation sur notre méthodologie projet et un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents

Te former auprès d'experts aguerris

Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le senior.e

Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l'année

Bon à savoir :

After-works mensuels « tout se fête »

QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE

The Séminaire annuel pour les 500 collabs du groupe

4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté

Plateforme CSE

RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté

Une prime vacances en juin

Une prime de participation

Tickets restaurants 10€/jour cumulé sans limite d'achat

Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine

Notre process et tes différents entretiens :

Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Priya, notre Chargée de recrutement

Un second entretien avec Jean-Pierre, notre BU Manager BC.

Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents