Alternance RH

L'entreprise :

SOGECC est un cabinet d’expertise comptable structuré, en développement, qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME, groupes, dirigeants et structures en croissance. Le cabinet poursuit actuellement une dynamique forte, avec l’intégration de nouveaux cabinets, l’harmonisation de ses méthodes de travail et le déploiement de nouveaux outils digitaux.

Nous construisons également une vraie stratégie autour de l’IA et de l’automatisation, avec l’appui d’un ingénieur Data / IA et d’un chef de projet opérations, afin de moderniser nos process, améliorer la production et renforcer la qualité de l’accompagnement client.

Ce que vous trouverez chez SOGECC

Un cabinet structuré, en croissance, avec des perspectives d’évolution concrètes ;

Une diversité de missions : TPE / PME, révision, conseil, RAF externalisé, dossiers structurés ;

Un accompagnement de proximité par les associés et les équipes ;

Un environnement de travail moderne, digitalisé et orienté amélioration continue ;

La possibilité de participer à un projet de transformation du cabinet, notamment autour de l’IA, des outils et de l’intégration de nouveaux cabinets.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH qui participera activement à la gestion et au développement des ressources humaines du cabinet.

Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec les différents responsables de pôles, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant de développer une vision globale de la fonction RH.

Vos missions principales seront les suivantes :

Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens) ;

Contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs ;

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, suivi des documents RH) ;

Participer au suivi des effectifs ;

Participer au développement des outils et processus RH ;

Contribuer à la mise en place de projets de digitalisation et d’automatisation des processus RH ;

Participer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur au sein du cabinet.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant vous permettant de développer vos compétences RH, votre autonomie et votre capacité à gérer des projets transverses.

Description du profil

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH ou équivalent) et recherchez une alternance vous permettant de monter rapidement en compétences au sein d'une structure en croissance.

Nous recherchons un profil :

Rigoureux(se) et organisé(e) ;

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;

Curieux(se), dynamique et force de proposition ;

À l’aise avec les outils bureautiques et digitaux ;

Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe ;

Une appétence pour les outils d’automatisation, l’IA et l’amélioration des processus RH constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre SOGECC ?

Rejoindre SOGECC, c’est intégrer un cabinet en pleine croissance où les Ressources Humaines occupent un rôle central dans le développement de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à des projets structurants, d’être impliqué(e) dans la vie du cabinet et de participer à la construction des RH de demain.

Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages :

Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel