Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

Kennziffer 330.100.09

Ihre Aufgaben

Beratung der Fachbereichsleitung bei Haushaltsplanung, -durchführung und Steuerungsfragen

Koordination der Finanz-, Ergebnis- und Leistungsplanung

Erstellung von Berichten, Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Verantwortung für das Berichtswesen und die Kosten- und Leistungsrechnung

Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Konsolidierungsmaßnahmen

Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

Verwaltungsfachwirt, Bachelor/FH-Abschluss der Betriebs-, Finanzwirtschaft oder Public Administration/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar

Berufserfahrung im Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Solide Kenntnisse über die gängigen Controllinginstrumente (KLR, Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc.)

Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Controllings (u.a. Rechnungswesens, Haushaltsplanung, Finanz-, Investitionscontrolling sowie der Brandenburger Kommunalverfassung sowie der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung

Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Teamfähigkeit und komplexes Informationsverhalten

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung

Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket

Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage

Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.09.2026.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Barth per Tel. 0331-289-2394. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.

Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)