Responsable Programme Amélioration Continue
About the role
Date Posted:
2026-07-23
Country:
France
Location:
FR-OCC-FIGEAC-B46 ~ 770 Avenue Ratier ~ BLDG 46
Position Role Type:
Unspecified
Collins Aérospace Ratier-Figeac est engagée dans une démarche d’amélioration continue.
Elle s’appuie sur une démarche structurée CORE (Customer Oriented Results & Excellence) au niveau du groupe Collins Aerospace.
Cette fonction consiste à intégrer cette démarche au sein de Propeller Systems (Figeac, Casablanca et Windsor Locks), et à la piloter dans le but d’améliorer nos performances et la satisfaction de nos Clients.
Ce que vous allez faire :
Le/La responsable de programme CORE est chargé(e) de l’organisation, de la mise en œuvre et du suivi d’avancement de la démarche en parfaite adéquation avec la stratégie et les objectifs fixés par l’entreprise
Il/Elle s’approprie les outils, les adapte si nécessaire aux besoins de l’entreprise, gère les plans de formations internes et externes en s’appuyant sur les pilotes et les relais.
Il/elle assure la cohérence de la démarche sur l’ensemble de l’entreprise.
Il est le point focal « Amélioration Continue » pour le groupe Collins et assure la cohérence avec les initiatives CORE du groupe
Il/elle assure également le reporting auprès du groupe sur les différentes activités CORE
Ses principales activités sont :
Le déploiement de la culture d’amélioration continue au travers de différentes activités (formation, événement, communication, …)
La gestion des activités d’amélioration des sites Propeller Systems dans le but d’en améliorer l’efficacité opérationnelle (maturité CORE au travers de l’outil COSMIC)
La gestion du programme de formation et de certification CORE ;
-Le développement des compétences CORE au sein des sites Propeller Systems - Le support aux activités d’amélioration de processus qui auront un impact sur l’atteinte des résultats fonctionnels
Le suivi global et le contrôle de la démarche, dans le but de respecter les objectifs particuliers définis en Comité de Pilotage CORE.
Votre profil :
De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l’Amélioration Continue au sein d'un environnement industriel (idéalement métallurgie).
Excellente aptitude relationnelle (communication, coordination, animation, …)
Capacité à motiver la hiérarchie et le personnel
Compétences en gestion de projet
Fortes capacités d’organisation, de planification et d’exécution de plans d’actions ;
Bonne gestion du temps – capacité à gérer efficacement de multiples activités
Energique et axé(e) sur les résultats, capacité à diriger des équipes pour résoudre des problématiques en utilisant des techniques structurées
Proactif/ve et motivé(e), avec un fort désir de réussite de l’équipe
Capacité à effectuer des recherches et à mener des discussions techniques sur les outils d’amélioration continue ;
Pratique courante de la langue anglaise (niveau B2 minimum)
Poste basé à Figeac (Occitanie-Lot-46)
Ce que nous offrons :
Salaire : selon profil/expériences
13ème mois
Epargne salariale : Intéressement et Participation
PERECO
Prévoyance - Mutuelle
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Economique
Accompagnement dans la recherche d'un logement
Crèche d'entreprise
Conciergerie d’entreprise
Bus gratuit
Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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