Responsable Programme Amélioration Continue

Collins Aerospace

FigeacunknownPosted Jul 24, 2026
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About the role

Date Posted:

2026-07-23

Country:

France

Location:

FR-OCC-FIGEAC-B46 ~ 770 Avenue Ratier ~ BLDG 46

Position Role Type:

Unspecified

Collins Aérospace Ratier-Figeac est engagée dans une démarche d’amélioration continue.

Elle s’appuie sur une démarche structurée CORE (Customer Oriented Results & Excellence) au niveau du groupe Collins Aerospace.

Cette fonction consiste à intégrer cette démarche au sein de Propeller Systems (Figeac, Casablanca et Windsor Locks), et à la piloter dans le but d’améliorer nos performances et la satisfaction de nos Clients.

Ce que vous allez faire :

Le/La responsable de programme CORE est chargé(e) de l’organisation, de la mise en œuvre et du suivi d’avancement de la démarche en parfaite adéquation avec la stratégie et les objectifs fixés par l’entreprise

Il/Elle s’approprie les outils, les adapte si nécessaire aux besoins de l’entreprise, gère les plans de formations internes et externes en s’appuyant sur les pilotes et les relais.

Il/elle assure la cohérence de la démarche sur l’ensemble de l’entreprise.

Il est le point focal « Amélioration Continue » pour le groupe Collins et assure la cohérence avec les initiatives CORE du groupe

Il/elle assure également le reporting auprès du groupe sur les différentes activités CORE

Ses principales activités sont :

Le déploiement de la culture d’amélioration continue au travers de différentes activités (formation, événement, communication, …)

La gestion des activités d’amélioration des sites Propeller Systems dans le but d’en améliorer l’efficacité opérationnelle (maturité CORE au travers de l’outil COSMIC)

La gestion du programme de formation et de certification CORE ;

-Le développement des compétences CORE au sein des sites Propeller Systems - Le support aux activités d’amélioration de processus qui auront un impact sur l’atteinte des résultats fonctionnels

Le suivi global et le contrôle de la démarche, dans le but de respecter les objectifs particuliers définis en Comité de Pilotage CORE.

Votre profil :

De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l’Amélioration Continue au sein d'un environnement industriel (idéalement métallurgie).

Excellente aptitude relationnelle (communication, coordination, animation, …)

Capacité à motiver la hiérarchie et le personnel

Compétences en gestion de projet

Fortes capacités d’organisation, de planification et d’exécution de plans d’actions ;

Bonne gestion du temps – capacité à gérer efficacement de multiples activités

Energique et axé(e) sur les résultats, capacité à diriger des équipes pour résoudre des problématiques en utilisant des techniques structurées

Proactif/ve et motivé(e), avec un fort désir de réussite de l’équipe

Capacité à effectuer des recherches et à mener des discussions techniques sur les outils d’amélioration continue ;

Pratique courante de la langue anglaise (niveau B2 minimum)

Poste basé à Figeac (Occitanie-Lot-46)

Ce que nous offrons :

Salaire : selon profil/expériences

13ème mois

Epargne salariale : Intéressement et Participation

PERECO

Prévoyance - Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Comité Social et Economique

Accompagnement dans la recherche d'un logement

Crèche d'entreprise

Conciergerie d’entreprise

Bus gratuit

Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

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Questions about this role

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