Site Manager Proyectos Renovables

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente buscamos un/a Site Manager para proyectos de Renovables en fase de construcción.

Misión

Garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha del proyecto, controlando y supervisando la obra de acuerdo con los procedimientos establecidos, las especificaciones técnicas, la normativa aplicable y los criterios de Grupo, con foco permanente en seguridad, calidad, medio ambiente, presupuesto y plazo. Coordinar los recursos humanos y materiales en obra, supervisando las distintas actividades y gestionando la relación con subcontratistas, proveedores y equipos internos para contribuir al éxito del proyecto y a los objetivos estratégicos de ENGIE

Funciones

Controlar y supervisar la ejecución en obra, verificando su adecuación al proyecto, a las especificaciones técnicas y a la normativa aplicable.

Coordinar y organizar las actividades en campo de empresas, subcontratistas, proveedores y recursos internos, cuidando interferencias e interfaces para optimizar plazos y costes.

Controlar el cronograma del proyecto integrando la planificación de los distintos trabajos, identificando desviaciones y cuellos de botella y proponiendo acciones correctivas sobre la ruta crítica.

Analizar incidencias técnicas y operativas y proponer soluciones, aportando opciones de decisión al Project Manager para una resolución ágil y efectiva.

Decidir aspectos de ejecución ante dudas técnicas dentro de su ámbito de responsabilidad, para agilizar su resolución según complejidad y relevancia.

Planificar y proponer necesidades de recursos para el control de la obra, especialmente en campo (personal de asistencia técnica y supervisión).

Supervisar la recepción, control y custodia de suministros y componentes críticos, verificando avance y certificaciones de obra conforme a lo ejecutado.

Verificar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, seguimiento de QA/QC y control documental, garantizando el cierre del dossier final y la documentación asbuilt.

Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de los estándares/políticas corporativas aplicables (seguridad y medio ambiente), garantizando la ejecución conforme a requisitos establecidos.

Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.

Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.

Requisitos mínimos

Titulación

Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)

Conocimientos específicos

Imprescindible:

Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables

Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades

Experiencia mínima de 3 años al frente de obras de energías renovables

Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y coordinación de subcontratistas

Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas

Disponibilidad de cambio de residencia duante las obras de construcción (España)

Inglés nivel B2

Valorable:

PMP

Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y gestión del tiempo

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).

Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power

División: R&B Europe - Spain

Entidad legal: ENGIE CONSTRUCCIО́N DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.

Entidad legal: ENGIE España

Salario mínimo:

Salario máximo:

Pago base:

Nuestros valores

La inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible.