Gestionnaire RH - Pôle Maladie

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

MISSION

Le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe Ramsay Santé, est une plateforme administrative à taille humaine où sont mutualisés les métiers administratifs RH et Finances du Groupe.

Notre site de Toulouse recherche, un(e) Gestionnaire RH - Pôle Maladie en CDD .

Intégré(e) au sein d'une équipe de Gestionnaires de paie et rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vos principales missions s'articulent autour des thématiques suivantes :

Vous prenez en charge l’ensemble de la gestion de la maladie de votre périmètre :

Saisie dans l'outil de Gestion des Temps (Logiciel Octime)

Suivi des IJSS et des indemnisations

Rapprochement des indemnités journalières versées en paie versus CPAM

Montage des dossiers de prévoyance

Relance auprès des organismes

Vous assurez la gestion des visites médicales de votre périmètre :

Planning et envoi des convocations

Suivi des mises à jour des visites médicales

Vous prenez en charge diverses missions administratives RH :

Attestations Employeurs

Missions administratives en support du CSP RH

Profil

Issue d'un Bac + 2 ou d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste administratif RH, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique, notamment Excel.

Vous avez le sens du service, êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur.

La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention de la FHP (Fédération de l’hospitalisation privée) serait un plus.

Rémunération selon profil + prime vacances

Ticket restaurant

Mutuelle entreprise

Télétravail 2 jours par semaine