Responsable Assurance Qualité LMT-FD

Information Générale

Nom

Responsable Assurance Qualité LMT-FD

Ref #

13470

Date de publication

Mardi, mars 10, 2026

Pays

France

Region

Haute-Vienne

Ville

Bessines‑sur‑Gartempe

Business Unit (BU)

MED

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

Q - QUALITÉ ET INSPECTION

Description

Description

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des opérations d'Orano MED Bessines et sous la responsabilité fonctionnelle du pharmacien responsable d'orano Med Manufacturing, le Responsable Assurance Qualité pilote l’ensemble des missions relatives à l’assurance qualité le périmêtre LMT (Laboratoire Maurice Tubiana). A ce titre il garantit la conformité aux exigences réglementaires applicables (notamment BPF) et leur articulation au sein d’un système Qualité intégré.

Management, organisation et performance :

Structurer, animer et manager l'équipe Assurance Qualité (recrutement, formation, suivi de performance et développement des compétences).

Promouvoir une culture de sécurité et sûreté nucléaire.

Développer une culture Qualité au sein de l’établissement.

- Définir, promouvoir et piloter la stratégie d’amélioration continue du système qualité du site.

Assurance Qualité :

Conduire la stratégie d’Assurance Qualité du site, en l’adaptant au juste besoin en fonction de la nature des activités (radiochimie / pharma).

Garantir la conformité aux exigences réglementaires et piloter leur déclinaison opérationnelle.

Superviser le pilotage des processus Qualité opérationnelle (Déviations, CAPA, Change Control…)

Définir la stratégie de gestion du risque qualité en collaboration avec les fonctions concernées.

Valider les orientations proposées par les experts en qualification, validation et stérilité.

Assurer des échanges réguliers avec les sites de production du groupe

En collaboration avec le Pharmacien Responsable, mettre en place une organisation dédiée et participer activement aux libérations des productions cliniques

Être l’interlocuteur principal lors des audits internes et externes

Superviser la gestion des activités sous-traitées et la maitrise des fournisseurs critiques

Management, organisation et performance :

Structurer, animer et manager les équipes Assurance Qualité et Contrôle Qualité (recrutement, formation, suivi de performance et développement des compétences).

Promouvoir une culture de sécurité et sûreté nucléaire.

Développer une culture Qualité au sein de l’établissement.

Définir, promouvoir et piloter la stratégie d’amélioration continue du système qualité du site.

Arbitrer et prioriser les besoins en équipements, matériels, ressources et compétences dans le respect des exigences qualité et des budgets.

En collaboration avec le Pharmacien Responsable, définir et formaliser les interfaces Qualité entre les installations non pharmaceutiques et pharmaceutiques.

Assurance Qualité :

Définir, mettre en place la stratégie globale d’Assurance Qualité du site, en l’adaptant au juste besoin en fonction de la nature des activités (radiochimie / pharma).

Garantir la conformité aux exigences réglementaires et piloter leur déclinaison opérationnelle.

Superviser le pilotage des processus Qualité opérationnelle (Déviations, CAPA, Change Control…)

Définir la stratégie de gestion du risque qualité en collaboration avec les fonctions concernées.

Valider les orientations proposées par les experts en qualification, validation et stérilité.

En collaboration avec le Pharmacien Responsable, mettre en place une organisation dédiée et participer aux décisions qualité sur les productions pharmaceutiques. Apporter un support dans la décision, notamment en cas d’anomalies majeures ou critiques.

Être l’interlocuteur principal pour les audits internes et externes

Contrôle Qualité :

Piloter les laboratoires de Contrôle Qualité des deux installations ATEF et LMT.

Superviser la gestion des activités sous-traitées de Contrôle Qualité, y compris le choix des prestataires et leur suivi contractuel.

S’assurer de l’alignement des pratiques CQ avec les exigences réglementaires et les procédures internes.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme de Pharmacien ou ingénieur (ou équivalent Bac+5).

Background technique et scientifique permettant d’appréhender la technicité des procédés mis en œuvre.

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en management d’une équipe qualité sur un site industriel, idéalement dans l’industrie nucléaire, chimique ou pharmaceutique.

Compétences attendues

Rigueur

Sens de l’organisation

Capacité à fédérer et embarquer une équipe

Capacité à résoudre des problèmes complexes

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.