Acheteur Commodité F-H

Safran

Vélizy-Villacoublay, FRunknownPosted Jul 24, 2026
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Skills

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About the role

Published 07.24.2026

Company : Safran Landing Systems Job field : Purchasing Location : Velizy Villacoublay , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent

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Published 07.24.2026

Job Description

Nous recrutons pour notre site de Vélizy, un « Acheteur-commodité » auprès de la Division SE (Production en série d'équipements hydrauliques des systèmes associés à l'atterrissage : extension/rétraction, freinage, orientation)

Rattaché(e) au Responsable Achats de la Direction des Achats de Safran Landing Systems,

vous aurez pour mission de piloter le portefeuille d'achats de pièces usinées, de sous-ensembles et d'équipements électro-mécaniques en Built-to-Print.

A ce titre et sur ce portefeuille, votre responsabilité s'exercera dans les domaines suivants :

Productivité Achats :

Identification des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost

(conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle…

Préparation des revues de transferts, présentation des projets en comités de sélection pour engagement et allocation de ressources

Pilotage et reporting des actions engagées en mode projet avec une équipe pluridisciplinaire

(Bureau d'Etudes, Qualité, Logistique, Programme, Fournisseur, …)

Développement de nouveaux programmes - projets :

Fourniture de chiffrages pour réponse à RFI client (Request For Information : Demande d'information) en collaboration avec la fonction ‘'Achats Programmes'',

Réalisation et pilotage d'appels d'offres

Négociation des aspects commerciaux et contractuels

Sélection des fournisseurs

Suivi du fournisseur en phase de développement

Marketing Achats :

Elaboration, rédaction, présentation de la stratégie achats sur votre famille, puis déclinaison opérationnelle

Sourcing fournisseurs et veille technologique

Contribution aux cartographies de risques sur la commodité et des analyses de risques fournisseurs

Organisation de tech-days visant à la présentation des plans de R&T de nos fournisseurs majeurs

Encouragement & développement, le cas échéant, de la mise en cohérence de ces plans avec nos propres road-maps R&T

Administration des contrats :

Pilotage du suivi fournisseurs en phase série

Participation à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM (Responsable Performance et Qualité Fournisseur),

Approvisionnement et Qualité dans les situations de crise

Cartographie et optimisation de la couverture contractuelle du panel

Tenue à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats

Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs (France et international) et sur le site de production (Molsheim).

Job Requirements

Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous avez une ou plusieurs expériences réussies en achats dans un environnement production industriel.

Vous êtes familiers avec SAP

Compétences spécifiques

Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire

Négociation et contrats

Maîtrise de la relation interculturelle

Vous faites preuve de:

Communication et écoute, sens du terrain, pragmatique

Rigueur, esprit d'analyse, curiosité et de synthèse

Force de persuasion

Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ?

Vous avez de l'énergie à revendre ?

Rejoignez-nous !

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems?

Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide.

Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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