Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und

doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe

Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieherinnen (m/w/d), in Vollzeit

(39 Wochenstunden) und Teilzeit, unbefristet, für den Ü2 Bereich der Kindertageseinrichtung

„Am Gänsberg“ in Ingelheim.

Die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ bietet Platz für insgesamt 120 Kinder, im Alter von einem Jahr

bis sechs Jahren. Das zweistöckige Gebäude mit moderner Ausstattung ist in einen Bereich für die Kinder

unter drei Jahren (10 Kinder U2, 30 Kinder Ü2) und einen für Kinder über zwei Jahren (80 Kinder)

gegliedert. Ein großer Bewegungsraum, sechs Funktions-/ Schwerpunkträume mit Nebenräumen, das

Bistro und eine wunderschöne Dachterrasse lassen viel Raum für pädagogisches Arbeiten und vielfältige

Bildungsmöglichkeiten. Medienkompetenz, Gesundheit, Partizipation und Diversität sowie Bewegung,

kreatives Gestalten und gesunde Ernährung sind die Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung.

Gemeinsam im Team wird die konzeptionelle Ausrichtung in der offenen Arbeit stetig erarbeitet,

weiterentwickelt und verwirklicht.

Das Aufgabengebiet

Gestaltung und Impulssetzung

Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und ein gemeinsames Entwickeln einer

Zukunftsvision für die Einrichtung

bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Projektarbeit in den Funktionsräumen (Bewegung, Atelier oder Bistro) und das Anfertigen von

Bildungsdokumentationen

Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte

Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen

Arbeit in den Bildungsbereichen und den Vorgaben der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des

Landes Rheinland-Pfalz

Organisation und Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer

gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine

vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz

vielfältige theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse

Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen (1-6 Jahren) zusammen zu arbeiten

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen werden

gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung

einfühlsam und respektvoll zu begleiten

wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen (m/w/d)

Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz

Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement

Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

die Chance, die Entwicklung unserer Kindertageseinrichtung mitzugestalten

ein wertschätzendes und freundliches Team

Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen

5 Teamtage im Jahr

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

gute Personalbemessung

gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern

Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kindertageseinrichtung

„Am Gänsberg“ unter der Telefonnummer (0162/1302808) oder per E-Mail kitagaensberg@ingelheim.de

gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden

Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer

Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre

persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte

Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse,

gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit

Angabe der Kennziffer 50-460-26 bis zum 16.08.2026

über www.interamt.de

per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein