Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti

SumUp

Campobasso, ITunknown$3k-$4k/yrPosted Jul 22, 2026
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About the role

Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti

Le informazioni principali

Territorio: Abruzzo-Molise, principali città e province

Attività: vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese

Sviluppo clienti: presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR

Inquadramento: mandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto SumUp con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta.

Compenso: provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo

Fisso mensile: non previsto

Obiettivo: costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti

Supporto: formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio

Per sviluppare la rete commerciale SumUp in Abruzzo-Molise cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo.

È un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti.

La tua giornata sul territorio

Nel concreto:

selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata;

incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola;

ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti;

mostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio;

accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale;

pianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick;

coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni;

gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili.

Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente.

Cosa guadagni

Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo:

50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.

Commissione sul transato del primo anno, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.

Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.

Secondo i risultati della rete commerciale attiva:

nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese;

con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese;

il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese.

I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio.

Chi cerchiamo

Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA.

Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.

Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo.

Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività.

Autonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi.

Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali.

Presenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Abruzzo-Molise.

Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio.

Questa opportunità non è adatta a chi cerca

uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito;

un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica;

un’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda.

Il supporto SumUp

Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale.

Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.

Mandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti.

Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta.

Se ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati.

SumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali.

Parole chiave: Agente di commercio; Procacciatore d’affari; Procacciatore; Rappresentante commerciale; Consulente commerciale; Sales Representative; Sales Executive; Business Developer; BDR; Partita IVA; P. IVA; Enasarco; Plurimandatario; POS; Terminale POS; Lettore carte; Pagamenti digitali; Pagamenti elettronici; Merchant services; Acquiring; Soluzioni di pagamento; Servizi per esercenti; Retail; Ristorazione; HORECA

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Compensation

This Other role pays $3k-$4k/yr. Within typical range for other roles in Italy.

Questions about this role

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Compensation for Other roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Italy medians across recent openings.

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