Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance

Unser Mandant gehört zu den größten Trägern im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Headquarter in Köln und befindet sich in einer Phase tiefgreifender organisatorischer Entwicklung.

Mit mehreren hundert Einrichtungen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie entstehen neue Führungsstrukturen, moderne Steuerungsmodelle und eine zukunftsfähige Finance-Organisation.

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Im Zuge dieser Entwicklung besetzen wir die Bereichsleitung Finanzen neu.

Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt die finanzielle Gesamtsteuerung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und erheblicher wirtschaftlicher Komplexität.

Stellenprofil

Bereich

Finanzen

Branche

Gesundheit, Soziales, Erziehung

Stadt

Köln

Ebene

Mit Personalverantwortung

Art

Festanstellung

Urlaub

30 Tage zzgl. weiterer Tage

Gehalt

110.000 + PKW

Remote

40 % (2 Tage)

Kennziffer

2572

Veränderung gewünscht? Wir öffnen die Tür zu neuen Chancen. Jetzt die Reise mit unserem Mandanten starten und noch heute bewerben!

Katharina Engfer

k.engfer@engfer-consulting.de

StellenAuSschreibung

Die Bereichsleitung verantwortet die kaufmännische Steuerung des Finanzbereichs einschließlich Controlling und Rechnungswesen sowie die Führung der jeweiligen Leitungsebenen.

Die Funktion verbindet Finanzstrategie, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung und Transformation in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.

Verantwortung

Finanzstrategie und kaufmännische Unternehmenssteuerung

Führung der Bereiche Controlling und Rechnungswesen mit aktuell 35 zukünftig 75 Mitarbeitenden

Führung und Entwicklung mehrerer Leitungsebenen

Unternehmensplanung, Wirtschaftsplanung und Forecasting

Liquiditätssteuerung und Finanzplanung

Management Reporting und KPI-Systeme

Business Intelligence und Dashboard-Landschaften

Jahresabschlüsse nach HGB

Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Banken, Aufsichtsgremien und weiteren externen Partnern

Governance-, Compliance- und Risikostrukturen

Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse

ERP-, BI- und Reporting-Systeme

Organisationsentwicklung und Skalierung der Finanzorganisation

Prozessmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien

Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Steuerung strategischer Finance-Projekte

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer anspruchsvollen Finance-Organisation und bewegen sich sicher auf strategischer wie operativer Managementebene.

Ihr fachlicher Hintergrund umfasst idealerweise mehrere der folgenden Bereiche:

Bereichsleitung Finanzen

Head of Finance

Kaufmännische Leitung

CFO

Finance Director

Leitung Rechnungswesen

Leitung Controlling

Head of Accounting

Corporate Finance

Unternehmenssteuerung

Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung mit in:

HGB

Bilanzierung

Controlling

Rechnungswesen

Forecasting

Budgetierung

Liquiditätsmanagement

Management Reporting

Business Intelligence

ERP-Systemen

Digitalisierung von Finance-Prozessen

Organisationsentwicklung

Change- und Transformationsmanagement

Führung komplexer Organisationsstrukturen

Warum diese Position?

Wenige Führungspositionen verbinden wirtschaftliche Relevanz, gesellschaftliche Verantwortung und organisatorischen Gestaltungsspielraum in dieser Form.

Sie übernehmen einen Finanzbereich, der sich parallel zum Unternehmenswachstum neu ausrichtet. Strukturen werden professionalisiert, Systeme weiterentwickelt und Steuerungsinstrumente konsequent ausgebaut. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet kurze Entscheidungswege und unmittelbaren Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation.

Das erwartet Sie

Jahreszielgehalt bis 110.000 Euro

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen und zwei Homeoffice-Tagen

30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage

Betriebliche Zusatzversorgung

Moderne Systemlandschaft mit konsequenter Digitalisierungsstrategie

Langfristige Perspektive innerhalb einer wirtschaftlich stabilen Organisation

Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition

Professionelles Umfeld mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit

Interesse?

Wenn Sie Verantwortung für mehr übernehmen möchten als einen funktionierenden Finanzbereich und Freude daran haben, Strukturen nachhaltig zu prägen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und vereinbaren Sie direkt ein vertrauliches Erstgespräch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme mit der gebotenen Diskretion.

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Benefits

PKW

1–2 Tage Homeoffice

Hochmoderne Arbeitsumgebung