Assistenz Group Legal & Compliance (m/w/d)

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH

Standort: Harsewinkel

Startdatum: ab 01.12.2026

Funktionsbereich: Recht und Revision

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.

Ihre Rolle in unserem Team:

Unterstützung des Chief Legal Officer (Generalbevollmächtigter Recht) und der Rechtsabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen

Bearbeitung und Prüfung von Dokumenten und relevantem Schriftverkehr

Termin- und Fristenmanagement sowie Unterstützung bei Gerichts- und Behördenkorrespondenz

Erstellung von Handelsregisteranmeldungen und Gesellschafterbeschlüssen (unter fachkundiger Anleitung)

Pflege von Akten und Datenbanken

Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Vorbereitung einfacher Schriftstücke und Präsentationen

Organisation von Veranstaltungen und Meetings

Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kostenkontrolle und Verwaltung

Übernahme des Office Managements sowie der IT- Koordination

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste berufliche Erfahrung in einem Industrieunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei

Grundkenntnisse im Rechtsbereich wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten

Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dokumenten- oder Vertragsmanagement-Systemen

Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung/ Arbeitszeit nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.

Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.

Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Dirk Kober

CLAAS KGaA mbH

(+49) 5247 12-1522