Reinigungskraft (m/w/d) Treppenhaus

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) Treppenhaus

Kennziffer: 419620

Bei uns reinigen Sie

Treppenhaus

Sie unterstützen unser Team als Reinigungskraft ab sofort im Bereich Minijob auf der Straße Unter Sachsenhausen, 50667 Köln.

Ihre Arbeitszeiten

Montag bis Mittwoch ab 09:30 Uhr für jeweils 1:50 Stunde täglich

Das bringen Sie mit

Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung

Gute Deutschkenntnisse

Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (15,00€ / Std.)

Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial

Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Hülya Yesilirmak

Tel.: +49 173 4285134

Adresse