Impiegato/a risorse umane per punto vendita

Per ampliamento del nostro ufficio del personale in una struttura commerciale nel settore retail, ricerchiamo un/una Impiegato/a risorse umane da inserire subito.

La risorsa supporterà la gestione amministrativa del personale e i processi operativi dell'ufficio HR, lavorando a contatto diretto con la direzione e i responsabili di punto vendita.

Mansioni principali:

aggiornamento anagrafiche e profili del personale nel gestionale HR aziendale

gestione presenze, ferie, permessi e assenze tramite sistemi digitali

supporto nella selezione: screening curriculum, convocazione candidati, organizzazione colloqui

predisposizione e archiviazione documentazione contratti, proroghe e certificazioni

monitoraggio scadenze relative ai dossier del personale e comunicazioni interne

elaborazione dati per il calcolo presenze in vista della gestione paghe

Requisiti:

diploma di scuola secondaria superiore

esperienza non indispensabile

conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e strumenti digitali

precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze

buone capacità comunicative e relazionali

discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati personali

Offerta e benefit:

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 € (CCNL Commercio)

contratto a tempo pieno full-time 40 ore settimanali

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento iniziale retribuito

Convenzioni aziendali

Disponibilità richiesta: possibilità di inizio immediato.

Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga in base a risultati.