Handwerker:in für Gebäudetechnik (w/m/d)

Handwerker:in für Gebäudetechnik (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) des Forschungszentrums Jülich ist zuständig für die Betriebsführung aller gebäudetechnischen Anlagen. Hierzu zählt der Betrieb, die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und die Errichtung kleinerer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik. Die Optimierung des Betriebes der technischen Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, die Verbrauchserfassung und das Sicherstellen des ungestörten Betriebes der gebäudetechnischen Anlagen sind weitere wesentliche Aufgabengebiete.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik

Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.

Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)

Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell

Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite

Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads

Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen

Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Aufgaben

Die Institute forschen, wir kümmern uns um Ihre Gebäude:

Regelmäßige Inspektionen und Wartungen von sicherheitsrelevanten elektrischen Anlagen, wie Not- und Sicherheitsbeleuchtung, Feststellanlagen von Brandschutztüren, Prüfung von Brandschutztüren, Prüfung von RWA-Anlagen

Sie sind als Service-Dienstleister der oder die direkte und persönliche Ansprechpartner:in für Ihr Institut bzw. Ihre Organisationseinheit vor Ort

Sie führen eine Vielzahl von Arbeiten, insbesondere Kleinreparaturen, selbstständig durch

Koordination und Abwicklung von Fremddienstleistungen von der Bedarfserfassung bis zur Leistungsfeststellung einschließlich Ein- und Unterweisung von Fremdfirmen sowie Dokumentation der Arbeiten

Kurzfristige Störungsbeseitigung und Herstellung des regulären Betriebszustandes

Durchführung des Wegewinterdienstes vor den zugewiesenen Gebäuden

Abwicklung beauftragter Dienstleistungen im Rahmen von Veranstaltungen und Einhaltung der Betriebsvorschriften gemäß der Versammlungsstätten-Verordnung

Profil

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in (Heizung, Lüftung, Sanitär), Schlosser:in, Schreiner:in, Elektriker:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse über die gängigen Arbeitssicherheitsbestimmungen aus den Regelwerken der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung), DIN-VDE und der BG (Berufsgenossenschaft), Bereitschaft Kenntnisse der elektrischen Anlagen zu erlangen, z. B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT), Bereitschaft Kenntnisse Sachkundelehrgang TRGS 519 Anlage 4 C - Kleiner Asbestschein und Sachkundelehrgang Umgang mit alter Mineralwolle TRGS 521 zu erlangen

Kenntnisse über die Anwendung gängiger Bürokommunikations-Software

Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Kommunikationsstärke

Über uns

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women