Líder de Funnel de Ventas Digitales / Web Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:

2026-07-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados para integrarse como Líder de Funnel de Ventas Digitales (Web Manager). En esta posición serás la persona responsable de diseñar, optimizar y supervisar de extremo a extremo (e2e) el camino que recorren las personas usuarias dentro del funnel digital para los productos d e Seguros orientados al Mercado Abierto . Tu objetivo principal será maximizar las tasas de conversión, reducir costos de adquisición y asegurar una experiencia centrada en el cliente que contribuya al crecimiento sano e incremento de ventas de Open Market.

Principales Responsabilidades

Diseñar, mapear, construir y optimizar los diferentes funnels de venta para los productos de seguros en la plataforma web.

Analizar constantemente las métricas y etapas del funnel (Atracción, Interés, Deseo, Acción y Retención) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar la conversión (CRO).

Implementar y supervisar experimentos y pruebas A/B en landing pages, banners, llamadas a la acción (CTAs), redacciones (copies), anuncios y flujos con el fin de mejorar la experiencia y las ventas.

Monitorear de forma diaria los KPIs clave (CR, CPA, LTV) y transformar la analítica de datos en decisiones estratégicas de negocio.

Trabajar de manera coordinada en un entorno multidisciplinario junto a equipos de paid media (Media Buyers), Redacción, Diseño, Ventas y Soporte para mantener alineado todo el ecosistema digital.

Retos del Puesto

Liderar la construcción y optimización integral de la experiencia digital de punta a punta (e2e) para el portafolio de Seguros en Open Market, logrando incrementar significativamente el volumen y la tasa de conversión, asegurando la mitigación de riesgos y construyendo nuevas capacidades estratégicas que generen un impacto rentable y sostenible en el negocio.

Requisitos Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Indispensables:

Manejo fluido de herramientas de analítica web como Google Analytics y Adobe Analytics.

Sólidos conocimientos en estrategias de optimización de conversión (CRO), pruebas A/B y funnel management digital.

Dominio de metodologías de analítica de datos aplicada a marketing y ventas digitales.

Idioma Inglés

Conocimientos Deseables:

Manejo de herramientas especializadas de Funnel Management como Quantum Metric o Tealeaf.

Conocimientos en marketing digital y paid media

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Áreas Administrativas, Mercadotecnia, Sistemas, Datos o afines.

Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia gestionando y optimizando el funnel digital de ventas.

Competencias Clave

Pensamos en Grande

Comunicación efectiva

Decisiones basadas en datos

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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