Managementassistent

Managementassistent

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als managementassistente? Vind jij het leuk om het management te ondersteunen en toon je graag initiatief als je daar mogelijkheden voor ziet? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Het secretariaat bestaat uit 3 managementassistenten. Binnen het team ben jij samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor de managers. De mensen die jij ondersteunt zijn ervaren binnen hun vakgebied, maar zoeken ook een sparring partner en een verlengstuk die op een prettige, informele manier richting de organisatie fungeert. Je legt makkelijk en snel verbanden, schat belangen goed in en weegt constant de consequenties af. Samen met je collega’s ben je de spil van de organisatie en vraagbaak voor collega’s.

We voelen ons verantwoordelijk voor ons werk en daarnaast is een plezierige werkomgeving belangrijk en kijken we om naar elkaar. De sfeer is, zoals binnen de gehele Centrale Raad van Beroep, informeel. Verder bestaat jouw werk uit:

plannen, organiseren en faciliteren van overleggen vergaderingen en evenementen;

complex agendabeheer;

bijhouden en bewaken van actielijsten, en opvolgen van deadlines;

andere voorkomende/ondersteunende werkzaamheden zoals het doen van bestelaanvragen.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: Afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.097,95 en € 3.984,50 op basis van 36 uur (schaal 7).

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Detachering behoort tot de mogelijkheden.

Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Reiskosten: We stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Wat we van jou verwachten

Je hebt ervaring als managementassistent, bent pro actief, flexibel, leergierig, pakt zaken snel op, structureren is jouw ‘middle’ name. Je voelt je verantwoordelijk en je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen in een dynamische omgeving. Je hebt een afgeronde mbo opleiding met diploma, bij voorkeur richting secretarieel en heb je ongeveer 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een (overheid-)organisatie. Je hebt kennis van en grote ervaring met Office-producten en standaardapplicaties.

Verder heb je:

een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, en

aantoonbare ervaring in nauwkeurig werken en pro actief zaken oppakken;

en kan je:

goed samenwerken, maar ook zelfstandig, en

goed in plannen en organiseren, prioriteren en beslissen.

Ten slotte heb je een klantgerichte en collegiale instelling met gevoel voor humor. Je bent open, eerlijk en opbouwend kritisch.

Hier kom je te werken

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) is de hoogste bestuursrechter in het sociaal zekerheidsrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht. In het grootste deel van zijn zaken spreekt de CRvB recht in hoger beroep, in een kleiner deel van de zaken in eerste en enige aanleg. De CRvB staat en gaat voor goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak, toegankelijk voor burgers en bestuursorganen. Daarmee kan ook een bijdrage worden geleverd aan het vertrouwen van burger en samenleving in de Rechtspraak en aan de instandhouding en versterking van de democratische rechtsstaat. De CRvB is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie. Benieuwd naar hoe het is om te werken bij de CRvB? Bekijk ons!

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren

Verstuur je sollicitatie via de button uiterlijk op 16 augustus 2026.

Sollicitatiegesprek

De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026.

VOG

Wij vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Mail naar afdeling personeelszaken crvb.personeelszaken@rechtspraak.nl. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.

Meer informatie over de functie?

Bel of mail naar Diana Hoegee, leidinggevende bedrijfsvoering, d.hoegee@rechtspraak.nl , 06– 25488016.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.